Algo más de 3.267 euros al mes. Es lo que cobrarán los jubilados que perciban la pensión máxima del sistema público el año que viene. Una cantidad inédita en la historia de la Seguridad Social que se alcanzará gracias a una medida introducida en la última reforma global de las pensiones diseñada y aprobada por el exministro José Luis Escrivá, ahora gobernador del Banco de España.

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Hablar del sueldo que se cobra en el trabajo sigue siendo un tema tambú en muchas empresas. Pero este «secreto» será revelado en apenas dos años debido a la normativa de la Comisión Europea que obligará a las mercantiles a publicar el rango salarial de sus trabajadores.

Por tanto, se eliminarán las cláusulas de confidencialidad sobre este asunto.

La fecha límite para que todas las empresas del espacio europeo se adapten a esta política será el próximo 7 de junio de 2026. Y es que, el objetivo de la Directiva 2023/970 del Parlamento Europeo, aprobada el 10 de mayo de 2023, es asegurar la igualdad de retribuciones entre hombres y mujeres. O lo que viene siendo lo mismo, acabar con la brecha salarial de género.

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El Gobierno ha anunciado un nuevo paquete de medidas para paliar las consecuencias de la DANA, centrándose en la protección del empleo, especialmente para uno de los colectivos más vulnerables: las empleadas del hogar. Estas trabajadoras, a menudo en situaciones precarias, se han visto especialmente afectadas por la catástrofe, ya sea por la pérdida de sus lugares de trabajo debido a daños en las viviendas o por la necesidad de atender a familiares afectados.

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El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha confirmado que el Ministerio de Trabajo y Economía Social tiene la intención de subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a principios del año que viene, según ha declarado a Noticias Trabajo.

Si actualmente está establecido por ley en 1.134 euros mensuales, para quienes tienen 14 pagas, el aumento, para el Gobierno, podría estar relacionado con la inflación actual, aunque el PSOE apuesta por incluir en la Constitución la obligatoriedad de revalorizar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para que siempre esté por encima del 60% del salario medio, según consta en la ponencia marco elaborada por la dirección del partido de cara al 41 Congreso Federal, que está previsto que se celebre a finales de noviembre en Sevilla.

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Fin al choque de criterios entre salas (la III y IV) del Supremo. Ante la decena de recursos planteados por madres solteras trabajadoras por cuenta ajena, el Pleno del Tribunal Constitucional ha estimado este miércoles 6 de noviembre, en una sentencia de la que ha sido ponente la magistrada María Luisa Segoviano Astaburuaga, que es inconstitucional que las madres biológicas solas no puedan alargar las 16 semanas de permiso, como lo consiguió recientemente E., profesora en Valladolid, para las empleadas públicas. El Tribunal Supremo declaró que E. sí podía alargar sus semanas hasta las 26 (la docente reclamaba 24) en virtud siempre de la defensa del interés superior del menor.

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