El Tribunal Supremo ha denegado la jubilación anticipada a una empleada de Banco Mare Nostrum que, tras casi cuarenta años de servicios, dimitió por negarse a aceptar una decisión de traslado. La resolución aclara en este caso que, para anticipar la fecha de jubilación, la finalización del contrato debe obedecer a una causa involuntaria, y la operaria cesó libremente.

Así lo establece una reciente sentencia del Alto Tribunal (cuyo texto puede consultar aquí). La decisión tiene en cuenta la normativa aplicable en el momento de la solicitud, anterior a la Ley 21/2021, de 28 de febrero, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones. Esta norma incorporó “la extinción del contrato por voluntad del trabajador” a las causas que permiten la jubilación antes de tiempo. Por tanto, hoy el fallo habría sido distinto.

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El Ministerio de Trabajo y Economía Social, dirigido por Yolanda Díaz, dijo tener como una de sus prioridades el aprobar el Estatuto de las personas en formación práctica no laboral en empresas, conocido coloquialmente como Estatuto del Becario, cuyo acuerdo con los sindicatos UGT y CCOO -del que se descolgó la patronal- se firmó en junio de 2023, quedó varado por el adelanto electoral.

Según recordaba el secretario de Estado de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez, la aprobación del acuerdo alcanzado en la pasada legislatura era una prioridad para el Gobierno. «Lo impulsaremos a la mayor brevedad posible porque este es un elemento muy decisivo para los jóvenes, para garantizar una formación de calidad que no redunde en la precariedad y lo haremos cuanto antes», anunciaba Pérez el pasado mes de febrero.

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La Seguridad Social empezará a notificar masivamente en los próximos días la regularización de las cotizaciones sociales de los autónomos correspondientes a 2023, el primer año que funcionó el nuevo sistema de cuotas por rendimientos netos. El reciente protocolo permite a los trabajadores por cuenta propia ajustar sus bases de cotización según sus previsiones de ingresos netos. Ahora, el departamento de las pensiones cruza datos con la Agencia Tributaria para ajustar por primera vez lo que cada autónomo ha pagado de más o de menos en función de sus ingresos reales declarados de forma obligatoria.

El comienzo de las notificaciones del proceso de regularización se producirá en unos días, en la primera semana de diciembre previsiblemente, afirman fuentes del Ministerio de Seguridad Social y varias asociaciones representativas del colectivo. Los días previos recibirán la información de las bases de cotización definitivas a través de correo electrónico, carta física y el portal ‘Importass’ de la Tesorería General de la Seguridad Social. A su vez, la información estará disponible a través del sistema RED de la Seguridad Social.

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El Tribunal Supremo (TS) establece que los registros retributivos que deben tener las compañías para evitar la desigualdad entre hombres y mujeres no deben incluir los salarios concretos o individualizados de los trabajadores, sino la media de los sueldos de la plantilla, desagregados entre hombres y mujeres.

Las empresas están obligadas desde 2020 a tener estos registros, cuyos requisitos desarrolló el Real Decreto de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.

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El Ministerio de Trabajo llevará este jueves al Consejo de Ministros para su aprobación un paquete de medidas en materia laboral y de prevención de riesgos en el que se contempla la modificación del Estatuto de los Trabajadores para incluir un nuevo permiso retribuido con el que blindar el derecho a ausentarse del trabajo en caso de catástrofes, según han informado a Europa Press en fuentes del Departamento que dirige Yolanda Díaz.

En concreto, se incorporará al Estatuto de los Trabajadores lo que Trabajo denomina permisos ‘climáticos’: hasta cuatro días de permiso remunerado para el trabajador por la imposibilidad de acudir al centro de trabajo ante una catástrofe, prorrogables hasta que desaparezcan las circunstancias que lo motivaron.

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