Los ministros de Empleo de los 28 han aprobado este lunes una serie de reglas cuyo objetivo es mejorar la calidad de las prácticas que se ofrecen a los jóvenes europeos, garantizar que tengan un contenido formativo, y evitar que los empresarios utilicen como mano de obra gratis o barata. Las prácticas no deberán superar los 6 meses y sus condiciones deberán recogerse en un acuerdo escrito.

En la actualidad, una de cada tres prácticas no cubre las condiciones mínimas necesarias por lo que se refiere a condiciones laborales o contenido de aprendizaje, según una reciente encuesta del Eurobarómetro.

En todo caso, las reglas carecen de carácter vinculante y se limitan a recomendaciones dirigidas a los Estados miembros. Reino Unido ya ha anunciado que pretende excluirse alegando que su sistema funciona bien. Este marco no cubre las prácticas que forman parte de una licenciatura universitaria ni las que son obligatorias para acceder a una determinada profesión.

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Incentivar la contratación estable y luchar contra la economía sumergida. Estas son las claves que persigue la revolución de las cotizaciones gestada por Empleo y Hacienda, entre ellas la deducción del cien por cien de la cuota por contingencias comunes para los autónomos que contraten a sus hijos menores de 30 años con carácter indefinido.

Las asociaciones de autónomos coinciden en que facilitar una cifra de posibles beneficiarios «es complicado». Desde la Federación Nacional de Asociaciones de Autónomos (ATA) estiman que la medida podría regularizar la situación de cerca de 300.000 hijos de autónomos que estarían colaborando en los negocios de sus progenitores de manera informal.

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El Tribunal Supremo ha obligado a un divorciado a pagar una pensión compensatoria de 400 euros mensuales a su exmujer al entender que su dedicación en exclusiva durante 21 años al cuidado de su familia influyó «negativamente» en su desarrollo profesional y determinó un periodo de cotización menor.

El alto tribunal ha estimado el recurso de la mujer contra la sentencia de la Audiencia Provincial de Madrid que, en junio de 2012, eximió a su ex pareja de pagarle la pensión compensatoria que anteriormente había fijado un juzgado de Coslada. La Audiencia no apreció ningún «desequilibrio» y afirmó que la pensión compensatoria no es «un mecanismo dador de cualidades profesionales que no se tienen».

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Los tribunales han resuelto hasta la fecha 305 procedimientos judiciales contra la revalorización de las pensiones llevada a cabo por el Gobierno en 2012, de los que sólo 14 han finalizado con sentencia favorable al demandante, el 4,5%.

Además, estas sentencias en primera instancia no tienen efectos prácticos, porque la Administración ha procedido a recurrirlas y ahora hay que esperar a que el Tribunal Superior de Justicia resuelva al respecto.Del resto de los 305 procedimientos, 35 de ellos acabaron dando la razón a la Administración y el resto finalizaron por desestimiento de los ciudadanos.

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El 70% de los nuevos autónomos en 2013 fueron mujeres, según un informe realizado por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos-ATA, con motivo del Día Internacional de la Mujer que se celebra el 8 de marzo.

No obstante, el documento revela cómo el peso de la mujer autónoma en España es aún muy inferior al de los varones y representan el 34,8 % del total de autónomos registrados en el RETA. Es decir, sólo uno de cada tres autónomos en España es mujer.

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