El Estado tendrá que pagar los salarios de tramitación perdidos por una mujer que fue despedida estando embarazada por una empresa que luego cesó en su actividad. Es la principal consecuencia de una sentencia del Constitucional que estima discriminatorio el trato dado a la demandante, ya que después de que su despido fuera declarado nulo no pudo cobrar dichos salarios pendientes, a diferencia de otras compañeras suyas, que sí percibieron sus indemnizaciones porque su salida de la sociedad fue declarada improcedente.

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El Consejo de Ministros ha aprobado este martes una nueva subida del salario mínimo interprofesional (SMI): crece un 5%, de los 1.080 euros brutos en 14 pagas en los que se estableció en 2023 a los 1.134. Los trabajadores con la menor retribución posible, unos 2,5 millones según las estimaciones del Ejecutivo, ganan un punto y medio de poder adquisitivo, ya que la inflación media de 2023 cerró en el 3,5%. El acuerdo del Ministerio de Trabajo y los sindicatos, con el rechazo de los empresarios, fue anunciado a mediados de enero. Así culmina una subida del SMI del 54% desde 2018.

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Los empleados que teletrabajen no tienen derecho a percibir el plus de transporte. Así lo ha confirmado el Tribunal Supremo en una reciente sentencia que desestima los recursos de casación presentados por los sindicatos UGT, CSIF y USO contra una resolución de la Audiencia Nacional de septiembre del 2021 dictada en un proceso de conflicto colectivo con la empresa Digitex. 

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Para muchos trabajadores la espera hasta la jubilación es tediosa y larga, pero en el caso de determinados ciudadanos esa espera es aún mayor. La culpa no es suya, pero la normativa de pensiones española es clara en lo que resepcta a las posibilidades de adelantar la jubilación y los requisitos que hay que cumplir para poder hacerlo.

Esta es la razón por la cual algunos trabajadores no pueden acogerse a las jubilaciones anticipadas y han de esperar todo el tiempo que determina la ley para jubilarse. Son los ciudadanos que, obligatoriamente, han de llegar a la edad ordinaria de jubilación.

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