Casi 400.000 empleadas del hogar también se beneficiarán de la cobertura de sus lagunas de cotización

La Seguridad Social ampliará la cobertura de las ‘lagunas’ de cotización, los periodos sin trabajo en los que un desempleado no realiza aportaciones a la Seguridad Social y afecta a su futura prestación, de las empleadas del hogar desde el 1 de enero de 2024. A comienzos de año había casi 400.000 afiliadas dadas de alta como trabajadoras del hogar, apróximadamente el 2% del empleo en España. Este colectivo, representado en un 95% por mujeres, se equiparará con el resto de asalariados y las altas causadas a partir del próximo año verán compensada su futura pensión, es decir, sin efecto retroactivo (no afecta a las empleadas ya jubiladas).

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19 diciembre 2023|

Un juzgado declara accidente de trabajo la muerte por infarto en casa tras recibir la carta de despido

El juzgado de lo Social número 1 de Cuenca ha declarado accidente de trabajo la muerte por infarto de un camarero minutos después de recibir la carta de despido que le remitió su empresa a su casa, donde se encontraba de baja laboral.

Comisiones Obreras ha informado este lunes de que en sendas sentencias, que ya son firmes, se estiman las demandas presentadas por el sindicato en nombre de la viuda y de los dos menores huérfanos del fallecido, y declara que su muerte “vino causada por contingencia profesional (accidente de trabajo)” y no por la “contingencia común (enfermedad común)” inicialmente establecida por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) como determinante del fallecimiento.

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19 diciembre 2023|

Declaran improcedente un despido por faltar tres días al trabajo tras recibir el OK de su jefe

“Sin existir previo aviso sancionador por la empresa, la tolerancia se entiende acreditada”, dice la sentencia.

Cuando el encargado le preguntó al trabajador el motivo de su ausencia, éste le respondió que tenía lumbalgia y que se incorporaría al día siguiente. Asimismo, le manifestó que tenía todo organizado para un evento que se iba a celebrar ese fin de semana. El empresario respondió “ok”.

Al día siguiente, el representante de la restauración le pidió el parte de baja, pero éste no lo había solicitado porque su intención era reincorporarse de inmediato, y con la baja hubiesen sido 10 días de reposo. Como el trabajador no quería ausentarse tantos días, le propuso a su jefe que le descontara los tres días de ausencia, a lo que éste aceptó con un “estupendo”.

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19 diciembre 2023|

Trabajo quiere ampliar la cobertura del subsidio a menores de 45 sin cargas y que su cobro sea inmediato

Trabajo quiere ampliar la cobertura del subsidio a menores de 45 sin cargas y que su cobro sea inmediato

Se podrá compatibilizar con un empleo durante el primer mesLeer la noticia completa – click aquí

30 noviembre 2023|

IPC: las pensiones subirán un 3,8% en el 2024

Las pensiones contributivas subirán un 3,8% en enero, conforme al mecanismo de revisión en vigor desde finales del 2021, en el que su revalorización se aplica de forma automática en función de la media del IPC interanual entre diciembre del año anterior y noviembre del ejercicio presente.

El IPC cerró el mes de noviembre en el 3,2%, tres décimas menos que en el mes anterior, según los datos todavía provisionales adelantados este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE). La moderación de la electricidad, los carburantes y los alimentos ha contribuido a esta tendencia.

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30 noviembre 2023|

La Justicia rechaza considerar como enfermedad profesional la ansiedad de una trabajora que sufrió acoso en la oficina

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en su sentencia 3 de noviembre de 2023, ha desestimado el recurso de una diseñadora gráfica de Decathlon, al considerar que no puede demostrarse que su cuadro ansioso depresivo esté exclusivamente causado con una situación de acoso y estrés laboral que, según la empleada, vivió en la oficina. 

Según señala la sentencia, la cuestión se centra en saber si el proceso de incapacidad temporal que la empleada inició es provocada por un accidente de trabajo o, si por el contrario, viene motivada de contingencia común. Esta última fue la postura del Instituto Nacional de la Seguridad Social, previamente dictado por el Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI), que concluyeron que la ansiedad y la depresión no estaban intrínsecamente relacionadas con el acoso que la trabajadora denunció haber sufrido. 

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29 noviembre 2023|

Faltar tres días al trabajo no justifica el despido si el encargado se enteró y dijo «estupendo» por WhatsApp

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en su sentencia 16 de octubre de 2023, ha rechazado el recurso de suplicación interpuesto por la empresa de restauración Llanten SL (nombre ficticio) que había despedido a un trabajador por ausentarse tres días de su puesto laboral por una lumbalgia. 

Según los fundamentos de derecho de la sentencia, Baldomeo (nombre ficticio), cocinero del restaurante. se ausentó tres días de su puesto laboral.  El representante de la empresa se comunicó con él vía WhatsApp para saber si se encontraba bien. El trabajador le respondió que tenía lumbalgia y que se incorporaría al día siguiente. Asimismo, le manifestó que tenía todo organizado para un evento que se iba a celebrar ese fin de semana. El empresario respondió «ok». 

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29 noviembre 2023|

Calviño se impone a Trabajo y obliga a endurecer los subsidios por desempleo

El Gobierno de coalición no ha tardado ni una semana en poner en evidencia las profundas discrepancias entre la vicepresidenta primera y ministra de Economía, Nadia Calviño, y la segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. Lo hace además en una materia tan sensible como los subsidios por desempleo. La vicepresidenta primera y ministra de Economía, Comercio y Empresa está negociando en Bruselas una reforma que no solo choca con los planes de la ministra de Trabajo para la nueva Legislatura, sino que supone una rectificación de buena parte de la hoja de ruta seguida por el Ejecutivo hasta ahora.

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29 noviembre 2023|

La reforma del despido que prepara Díaz amenaza los fondos europeos

La renovación de Yolanda Díaz al frente de la vicepresidencia segunda del Gobierno y el Ministerio de Trabajo y Economía Social pone en marcha una hoja de ruta legislativa en su competencia a priori menos ambiciosa que la de la anterior Legislatura, cuyo hito fue la reforma laboral aprobada hace dos años. Sin embargo, sus planes para endurecer y encarecer el despido y limitar la alternativa que suponen los ‘descuelgues’, puede tener consecuencias inesperadas para la economía española, ya que podrían bloquear el pago de los fondos Next Gen por un incumplimiento retroactivo de los compromisos adquiridos con Bruselas.

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22 noviembre 2023|

La justicia reconoce a una madre trabajadora el derecho a recibir una bonificación por gastos de guardería en el IRPF

La madre vio rechazada su solicitud porque la guardería en la que estaba matriculado su hijo no constaba en el listado de centros autorizados de educación infantil por el Principado de Asturias.

“Esta deducción por maternidad es de carácter estatal, no es una competencia de las comunidades autónomas como lo son los requisitos para ser centro autorizado, y en este caso se estaría quitando esa competencia estatal para ser autonómica”, detalla María Benito Calvo, letrada de la Asociación Gastos Guardería IRPF, que ha representado a la madre.

Además, la sala aclara que la Ley Orgánica de Educación (LOE) no menciona a las guarderías a la hora de establecer los diferentes niveles educativos. “Las guarderías no se consideran centros de educación, son centros de atención y cuidado infantil y, por tanto, no necesitan autorización de carácter educativo, sino que es la Administración local la competente en la autorización de su apertura y funcionamiento”, detalla la sentencia.

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22 noviembre 2023|
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