Madrid aprueba la deducción en el IRPF para atraer a grandes inversores extranjeros

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid tiene pensado aprobar este miércoles el proyecto de ley en el que se incluye la controvertida deducción en la cuota autonómica del IRPF para atraer inversiones de grandes contribuyentes procedentes del extranjero. La norma, conocida popularmente como ley Mbappé por coincidir con la llegada del astro francés al Real Madrid, prevé jugosas rebajas si se cumplen una serie de requisitos que tendrán impacto en los ingresos tributarios territoriales. Desde Madrid, no obstante, sostienen que permitirá “generar empleo y riqueza en la región”.

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19 junio 2024|

Cinco años del registro horario con aluvión de denuncias a la Inspección y las mismas horas extra: «Ha sido un desastre»

La obligación para todas las empresas de disponer de un registro sobre la hora de entrada y salida de sus trabajadores y todo el tiempo destinado a descansos ha cumplido cinco años, con serias dudas de que haya sido realmente efectiva, dado que la Inspección de Trabajo sigue recibiendo mensualmente un aluvión de denuncias por casos de incumplimiento y dado que el volumen de horas extra que se realizan en el país no se ha reducido, según los datos.

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13 junio 2024|

Declaran improcedente el despido de un camarero de A Coruña a los 40 minutos de presentar su baja

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha declarado improcedente el despido de un camarero de A Coruña al que echaron del trabajo tan solo 40 minutos después de presentar su baja médica.

Los magistrados dan la razón al Juzgado de lo Social nº 7 de A Coruña que estimó parcialmente la demanda del denunciante, admitiendo un abono de 408,92 euros en concepto de indemnización y el pago del salario correspondiente en caso de no hacerlo.

El hombre solicitó una indemnización mayor como víctima de una represalia por parte de la empresa. “En este caso se vulneraban derechos fundamentales contemplados en la Ley 15/2022, que contempla la igualdad de trato y no discriminación por enfermedad”, afirma Andrea Cabanas, abogada que ha defendido al empleado.

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13 junio 2024|

Ayudas del ‘Kit Digital’ de 3.000 euros para autónomos y microempresas: plazos, requisitos y cómo solicitar

Las empresas de menos de tres trabajadores podrán pedir su bono digital de 3.000 euros desde este viernes, 14 de junio, a las 11.00 horas, hasta el 31 de octubre de 2025, según ha informado este miércoles Red.es, la entidad adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial.

En concreto, el viernes se abre el formulario para que las microempresas y autónomos del ‘segmento III’ del programa ‘Kit Digital’, de entre 0 y menos de 3 empleados, puedan solicitar el bono de 3.000 euros y los ya beneficiarios de la cuantía anterior, los 1.000 euros adicionales, informa Europa Press.

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13 junio 2024|

El Tribunal Supremo frena la persecución de Hacienda a los administradores

El Tribunal Supremo (TS) frena la persecución de la Agencia Tributaria (AEAT) a los administradores de las compañías al impedir las derivaciones de responsabilidad sobre ellos por las infracciones anuladas a las empresas.

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10 junio 2024|

Condenan a una empresa a computar como trabajo los 15 minutos de pausa del bocadillo

Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un periodo de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos. Este periodo de descanso se considerará tiempo de trabajo efectivo cuando así esté establecido o se establezca por convenio colectivo o contrato de trabajo”. El artículo 34.4 del Estatuto de los Trabajadores se refiere de esta manera a la que en muchas empresas se denomina coloquialmente pausa del bocadillo.

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6 junio 2024|

Hacienda envía 80.000 cartas de aviso por errores en las declaraciones de IRPF

La Agencia Tributaria estrena el sistema de alertas sobre posibles errores u omisiones en los datos declarados frente a los que maneja instando a los contribuyentes a corregirlos para evitar una comprobación.

Decenas de miles de contribuyentes que contaban con haber saldado cuentas con Hacienda tras presentar la declaración del IRPF en los primeros meses de la Campaña de la Renta se han encontrado en las últimas semanas con una carta de Hacienda

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6 junio 2024|

Hacienda dice que los teletrabajadores deben declarar la vivienda cedida por sus jefes en el IRPF, aunque no sea su domicilio habitual

El empleado que utilice para trabajar una casa pagada o cedida por su empresa tiene que declararla en el IRPF como una retribución en especie. Además, la valoración fiscal que la Agencia Tributaria realice sobre esa vivienda será independiente del uso que el trabajador haga de ella: para Hacienda, es indiferente que la use para teletrabajar o, simplemente, para residir o disfrutarla.

Así se desprende de una consulta vinculante resuelta por la Subdirección General de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas, adscrita a la Dirección General de Tributos (cuyo texto puede revisar aquí). El organismo aclara, mediante este trámite, qué sucede fiscalmente cuando un empleado presta servicios a distancia en un inmueble que, formando parte de su salario en especie, no pertenece a su empleador.

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6 junio 2024|

El Supremo aclara el despido, los ‘bonus’ y los ascensos de los fijos discontinuos

La reforma laboral de 2021 ha más que duplicado la cifra de fijos discontinuos hasta los 1,42 millones, según datos de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea). El Tribunal Supremo ya ha hecho varios pronunciamientos para aclarar cómo contabilizar la antigüedad de estos trabajadores a la hora de percibir complementos y premios de vinculación, tener acceso a un ascenso o para calcular la indemnización por rescisión de contrato.

El Alto Tribunal equipara a los fijos discontinuos con los continuos en cuestión de complementos al sueldo, pero no en la indemnización por despido.

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3 junio 2024|

El Gobierno castiga a las empresas con plan de pensiones

El Gobierno está apretando las tuercas a las empresas que cuentan con planes de pensiones de empleo para sus trabajadores con una interpretación particular de la cascada normativa aprobada en los últimos años con el objetivo de dar cabida a los nuevos planes simplificados y al fondo de promoción pública con los que el Ejecutivo esperaba dar un empujón a los exiguos niveles de ahorros privados para la jubilación vehiculado a través de las empresas.

Las bases para poner en marcha esos nuevos planes de empleo y el vehículo financiero de promoción se han articulado en dos textos legales, la ley 12/2022 para el impulso de los planes de pensiones de empleo y el Real Decreto 668/2023 que modificó el reglamento de planes y fondos de pensiones. En la ley se modificó el artículo que vela por el cumplimiento del principio de no discriminación, y se impone el derecho a adherirse al plan de pensiones de la empresa con un mes de antigüedad, frente a los dos años que preveía la legislación anterior.

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3 junio 2024|
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