Castigo a los sueldos altos: más de un millón de nóminas pagarán un recargo extra para apoyar las pensiones

El Gobierno creó en la última reforma de pensiones la llamada ‘cuota de solidaridad’ para arañar más ingresos entre los salarios más altos y conseguir que abonen cotizaciones sociales a la Seguridad Social por toda su nómina. ¿Cómo? Esta cotización extraordinaria incorpora un tipo adicional que entra en vigor el 1 de enero de 2025. Arrancará desde el 0,92% y llegará hasta el 1,17%, unos tipos que se aplicarán sobre el tramo salarial que supera a la base máxima de cotización. El Gobierno calcula que este límite rozará los 59.000 euros en 2025 una vez actualizado, por lo que más de un millón de nóminas que actualmente rebasan ese umbral pagarán más cuotas.

Leer la noticia completa – click aquí

28 noviembre 2024|

Trabajo crea un permiso climático remunerado para blindar la ausencia laboral en caso de catástrofe

El Ministerio de Trabajo llevará este jueves al Consejo de Ministros para su aprobación un paquete de medidas en materia laboral y de prevención de riesgos en el que se contempla la modificación del Estatuto de los Trabajadores para incluir un nuevo permiso retribuido con el que blindar el derecho a ausentarse del trabajo en caso de catástrofes, según han informado a Europa Press en fuentes del Departamento que dirige Yolanda Díaz.

En concreto, se incorporará al Estatuto de los Trabajadores lo que Trabajo denomina permisos ‘climáticos’: hasta cuatro días de permiso remunerado para el trabajador por la imposibilidad de acudir al centro de trabajo ante una catástrofe, prorrogables hasta que desaparezcan las circunstancias que lo motivaron.

Leer la noticia completa – click aquí

28 noviembre 2024|

Las trampas en el cómputo de la jornada no cesan: Trabajo detecta 240.000 irregularidades

Comprobar que una persona trabaja las horas por la que está contratada, y no por más, está entre las tareas que debe llevar a cabo la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS). Por ello, el organismo dependiente del Ministerio de Trabajo ha anunciado este miércoles que ha enviado 124.331 cartas a distintas empresas para recordarles esta circunstancia, ya que ha detectado irregularidades en el cómputo de la jornada laboral real de 239.767 relaciones laborales.

Leer la noticia completa – click aquí

28 noviembre 2024|

El salario mínimo subirá entre el 3 y 5% el próximo año

La vicepresidenta del Gobierno, Yolanda Díaz, ha dado el pistoletazo de salida oficial para la negociación de la nueva subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en 2025 con la primera reunión de la Comisión Asesora que elaborará en las próximas semanas una propuesta de revalorización que será llevada a la mesa de diálogo con patronal y sindicatos. Aunque la obligación legal del Gobierno es simplemente consultiva la ministra de Trabajo ya ha confirmado que tratará de llegar a un consenso con los agentes sociales, y la consecuencia de ello, tal y como admite, es la posible demora de la aprobación de la subida del salario mínimo hasta ya entrado 2025.

Leer la noticia completa – click aquí

27 noviembre 2024|

La pensión máxima de jubilación subirá más que el IPC en 2025 y escalará hasta los 3.267 euros al mes por la reforma de Escrivá

Algo más de 3.267 euros al mes. Es lo que cobrarán los jubilados que perciban la pensión máxima del sistema público el año que viene. Una cantidad inédita en la historia de la Seguridad Social que se alcanzará gracias a una medida introducida en la última reforma global de las pensiones diseñada y aprobada por el exministro José Luis Escrivá, ahora gobernador del Banco de España.

Leer la noticia completa – click aquí

25 noviembre 2024|

El Supremo establece que las empresas deben permitir al empleado refutar la acusación ante un despido disciplinario

El Tribunal Supremo establece que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a un trabajador sin abrir un trámite de audiencia previa. Así, antes del despido, el empleado tiene derecho a defenderse de las acusaciones en las que se fundamente la rescisión. “No deberá darse por terminada la relación de trabajo de un trabajador por motivos relacionados con su conducta o su rendimiento antes de que se le haya ofrecido la posibilidad de defenderse de los cargos formulados contra él”, dicta el Supremo.

En una sentencia fechada el 13 de noviembre, el pleno de la sala de lo Social del alto tribunal ha estimado por unanimidad un recurso de la Fundació per als estudis Superiors de Música i arts Esceniques de les Illes Balears (FERMAE-IB) contra un fallo de febrero de 2023 del Tribunal Superior de Justicia de esa comunidad autónoma.

Leer la noticia completa – click aquí

19 noviembre 2024|

Hablar de dinero ya no será tabú: la ley de transparencia salarial permitirá conocer los sueldos de los compañeros

Hablar del sueldo que se cobra en el trabajo sigue siendo un tema tambú en muchas empresas. Pero este «secreto» será revelado en apenas dos años debido a la normativa de la Comisión Europea que obligará a las mercantiles a publicar el rango salarial de sus trabajadores.

Por tanto, se eliminarán las cláusulas de confidencialidad sobre este asunto.

La fecha límite para que todas las empresas del espacio europeo se adapten a esta política será el próximo 7 de junio de 2026. Y es que, el objetivo de la Directiva 2023/970 del Parlamento Europeo, aprobada el 10 de mayo de 2023, es asegurar la igualdad de retribuciones entre hombres y mujeres. O lo que viene siendo lo mismo, acabar con la brecha salarial de género.

Leer la noticia completa – click aquí

14 noviembre 2024|

El empresario debe cuidar de que el trabajador disfrute de sus vacaciones anuales pagadas, incluso incitándole formalmente a hacerlo

El empresario debe velar por que el trabajador pueda efectivamente disfrutar de sus vacaciones anuales pagadas, incitándole formalmente a hacerlo. Así lo ha remarcado la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en sentencia 193/2024, de junio. 

En el caso en cuestión, el TSJ se centra en la doctrina del TJUE que permite reclamar una compensación económica por vacaciones no disfrutadas más allá del último año de trabajo, sobre todo cuando el empresario no prueba haber actuado con la diligencia debida, velando de manera concreta y transparente por que el trabajador pueda efectivamente disfrutar de sus vacaciones anuales pagadas, incitándole, en su caso, formalmente a hacerlo, e informándole de manera precisa, transparente y oportuna para asegurar que tales vacaciones sigan pudiendo garantizar al interesado el descanso y el ocio a los que pretenden contribuir.

Leer la noticia completa – click aquí

14 noviembre 2024|

Nueva ayuda para empleadas del hogar afectadas por la DANA: así funciona

El Gobierno ha anunciado un nuevo paquete de medidas para paliar las consecuencias de la DANA, centrándose en la protección del empleo, especialmente para uno de los colectivos más vulnerables: las empleadas del hogar. Estas trabajadoras, a menudo en situaciones precarias, se han visto especialmente afectadas por la catástrofe, ya sea por la pérdida de sus lugares de trabajo debido a daños en las viviendas o por la necesidad de atender a familiares afectados.

Leer la noticia completa – click aquí

12 noviembre 2024|

El Gobierno vuelve a dejar fuera de las ayudas por la DANA a miles de profesionales y los autónomos exigen la rectificación inmediata: «Han perdido el sustento familiar»

Por segunda vez, el Gobierno ha vuelto a dejar fuera de las ayudas económicas para afectados por la DANA a los miles de profesionales (camioneros, taxistas, comerciales, trabajadores de la construcción…) que se vieron sorprendidos en ruta por las inundaciones y han perdido su vehículo, que es su medio de trabajo. La patronal esperaba que en el nuevo paquete de medidas aprobado ayer en Consejo de Ministros el Ejecutivo tuviera en cuenta estas situaciones, pero con la última versión del Real Decreto-ley que manejaban ayer extraoficialmente los empresarios y habida cuenta de que el presidente Pedro Sánchez no mencionó en ningún momento a estos profesionales en su comparecencia en Moncloa, todo indica que el Boletín Oficial del Estado (BOE) tampoco va a recoger ayudas para el colectivo este martes.

Leer la noticia completa – click aquí

12 noviembre 2024|
nike air max online nike air max thea hombre nike air max baratas online air max 90 baratas mujer nike air max 87 baratas nike air max 90 baratas mujer nike air max milanuncios nike air max outlet nike air max blancas air max 90 hombre nike air max thea hombre air max 90 essential comprar air max 90 baratas air max 90 blancas mujer airmax baratas online air max 90 blancas air max 90 mujer baratas air max 90 hyperfuse nike air max mujer nike air max outlet nike air max online air max baratas online nike air max 90 mujer nike air max baratas online nike air max precio air max 90 mujer nike air max running air max 90 baratas online comprar air max 90 nike air max 90 blancas zapatillas nike air max nike air max light comprar nike air max zapatillas nike air max baratas