La finalización del nuevo mecanismo europeo SURE para apoyar a los ERTE y otros modelos nacionales similares podría estar listo la semana que viene. Una portavoz de la Comisión Europea informó ayer que el Ejecutivo comunitario solo tiene que concluir un par de flecos, a lo que seguiría la aprobación de la norma para activar el mecanismo por parte de los Estados miembros en los próximos días. El Consejo, que agrupa a los Estados miembros, se espera que tome la decisión el próximo lunes, durante el encuentro de los ministros de Agricultura.

España recibirá 21.300 millones de euros, el segundo país tras Italia, con 27.400 millones de euros, mientras que Polonia es la tercera con 11.200 millones de euros.

Las cantidades adjudicadas a Italia, España y Polonia fueron reducidas ligeramente frente a lo que pidieron sus Gobiernos porque la Comisión estableció que los tres principales beneficiarios no podían recibir más de 60.000 millones de euros.

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Incentivar o no la prolongación de la vida laboral más allá de la edad de jubilación. Esa podría ser la nueva disyuntiva en el seno del Gobierno, después de que la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, haya considerado que esta propuesta hecha por el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, «no es el camino correcto».

Según ha argumentado Díaz en una entrevista en TVE, estos incentivos dificultarían la incorporación de los jóvenes al mercado de trabajo. Mientras que Escrivá, en una entrevista en La Sexta, ha mantenido su defensa del fomento del retraso de la jubilación, respaldándose en que se trata de una medida para el medio plazo, que compensará el aumento de ingresos y la caída de la población en edad de trabajar que se producirá a partir de 2025 y en las próximas dos décadas como efecto de las jubilaciones masivas de la generación del baby boom.

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Los trabajadores autónomos que quieran modificar sus bases de cotización tendrán para hacerlo hasta el 30 de septiembre.

La Seguridad Social permite al autónomo cuatro periodos al año para realizar el cambio en las bases de cotización. Estos periodos son entre el 1 de enero y el 31 de marzo, con efectos del cambio de 1 de abril siguiente; entre el 1 de abril y el 30 de junio, con efectos del cambio de 1 de julio siguiente; entre el 1 de julio y el 30 de septiembre, con efectos del cambio de 1 de octubre siguiente; y entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre, con efectos del cambio de 1 de enero del ejercicio siguiente.

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El Gobierno quiere ampliar hasta el 31 de diciembre de este año el veto al despido objetivo por causas relacionadas con el Covid-19, según figura en el borrador presentado por el Ministerio de Trabajo a los agentes sociales en la negociación para prorrogar los ERTE más allá del 30 de septiembre.

Según el documento, al que ha tenido acceso Efe, permanecerá vigente, hasta el 31 de diciembre de 2020, el artículo 2 del real decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo con el que el Gobierno estableció que no se podrían «entender como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido» causas relacionadas con la pandemia.

Esto supuso vetar los despidos objetivos -con 20 días de indemnización por año trabajado- amparados en el Covid-19 y, en la práctica, encarecerlos ya que pasarían a considerarse improcedentes con una mayor indemnización (33 días por año) o nulos.

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La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, dijo ayer que su intención es llevar el Real Decreto Ley que regulará el teletrabajo al Consejo de Ministros el próximo martes, si bien antes debería cerrar el acuerdo con patronal y sindicatos sobre el texto. De momento, representantes empresariales y sindicales que están negociando la nueva regulación del trabajo a distancia recibieron el miércoles un nuevo borrador del Ministerio de Trabajo –que se había comprometido a facilitar tras la reunión mantenida por las partes el pasado martes– que incluye importante excepciones en la aplicación de la ley, entre otras cuestiones.

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