Últimos días de la prestación por cese extraordinaria por la pandemia

Mayo es el último mes en el que los trabajadores autónomos cobrarán la prestación extraordinaria por cese de actividad, creada a raíz de la COVID, tal y como se recoge en el Real Decreto-Ley 2/2021 de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo.

La ayuda estaba destinada a aquellas personas que trabajaban por cuenta propia y que debido a las restricciones provocadas por la pandemia tuvieron que suspender su actividad desde el 1 de enero.

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25 mayo 2021|

El mercado laboral que proyecta el Plan 2050: 7% de paro y 35 horas semanales

El plan España 2050 presentado este jueves por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, proyecta en sus objetivos a largo plazo un mercado laboral muy diferente al actual con una drástica reducción del paro y un aumento de la actividad. Entre otros puntos, el documento prevé una tasa de empleo que pase del 62% actual al 80% para dentro de tres décadas, una tasa de paro general que baje del 18% al 7% y una tasa de desempleo juvenil que se recorte del 40% vigente al 14%. Estos hitos, recalca el documento, se irían logrando de forma paulatina, con diferentes avances para 2030 y 2040.

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25 mayo 2021|

Los autónomos con rentas altas pagarán al Estado un 50% de sus ingresos

La reforma del sistema de cotización de los trabajadores autónomos que avanzó el Gobierno la pasada semana no ha dejado buen sabor entre las asociaciones representantes del colectivo, que rechazan la propuesta por no haber sido consultados en su elaboración. En este sentido, los autónomos denuncian que la medida es «confiscatoria» ya que para los tramos de rendimientos más elevados la suma de la cuota más el pago de IRPF supone que el autónomo destine un 50% de sus ingresos a saldar sus obligaciones tributaria.Leer la noticia completa – click aquí

19 mayo 2021|

La Inspección ha sancionado a las empresas con 16 millones por irregularidades con el registro horario obligatorio

Desde el 12 de mayo de 2019, hace dos años, todas las empresas españolas deben contar con un registro diario del horario laboral de sus trabajadores. Así lo señalaba el capítulo tres del real decreto-ley 8/2019, en su artículo 10 ―dentro del bloque Medidas de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo―, con el que se modificaba el Estatuto de los Trabajadores para incorporar esta nueva norma. A pesar de su obligatoriedad, desde que la Inspección de Trabajo comenzó a revisar su implementación ―las primeras investigaciones no se produjeron hasta pasados tres meses, lo que se definió como “periodo de flexibilidad”― ha detectado cerca de 9.000 infracciones y ha impuesto sanciones que superan los 16 millones de euros.

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13 mayo 2021|

Así será la nueva cotización de los autónomos a la Seguridad Social

El Gobierno planea que los trabajadores autónomos paguen una nueva cuota que oscilará entre los 90 y los 1.220 euros al mes en función del nivel de ingresos. Así lo recoge el borrador de acuerdo en materia de pensiones remitido por el Ejecutivo a los agentes sociales, al que ha accedido este diario. Sin embargo, este nuevo sistema, que se prevé aprobar en 2022 sin producir efectos económicos hasta el 2023, tendrá un periodo de adaptación de nueve años, en los cuales las cotizaciones de los trabajadores por cuenta propia oscilarán entre 200 y 400 euros.

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13 mayo 2021|

El TSJ de Madrid declara nulo pasar de un ERTE a un ERE sin alegar nuevas causas

Ante situaciones de crisis, ya sea por motivos internos de la empresa o ajenos a ella, la ley prevé mecanismos que permiten paliar las consecuencias económicas y laborales negativas, es el caso de las regulaciones de empleo colectivas. Estas medidas están sujetas a exigentes requisitos que han de cumplir las compañías que se acojan a ellas.

La omisión de una de estas exigencias es motivo de peso para que un despido colectivo sea considerado nulo. Es el caso de una reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña (cuyo texto puedes ver aquí), que, en consonancia con la doctrina mayoritaria, ha declarado nulo un despido colectivo de una compañía por no alegar causas objetivas nuevas para acogerse a un ERE, diferentes a las aportadas previamente para la aprobación de un ERTE. Nulidad, que la sentencia acompaña del derecho de reincorporación a los puestos de trabajo en las mismas condiciones previas al despido.

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13 mayo 2021|

Escrivá anuncia un acuerdo “inminente” para desincentivar las prejubilaciones

Las negociaciones que el Gobierno mantiene actualmente con sindicatos y patronal sobre el primer paquete de reformas de las pensiones están a punto de llegar a buen puerto. “El acuerdo tiene que ser inminente”, ha asegurado este martes en rueda de prensa el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá. Aunque no quiso dar detalles sobre las conversaciones, entre estas medidas estaría la eliminación de las cláusulas de jubilación forzosa de los convenios y desincentivar las prejubilaciones. Para ello, Escrivá planteó que habrá un rediseño de los coeficientes reductores por jubilación anticipada y nuevas medidas para fomentar la jubilación demorada.

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13 mayo 2021|

El Gobierno aprueba la ley de ‘riders’ y obligará a las empresas a contratar a los repartidores

El Gobierno aprobó este martes la esperada ley de riders, una norma que fija la condición de asalariados de los repartidores a domicilio que ha tardado en llegar al Consejo de Ministros varios meses desde que el pasado 10 de marzo la cartera de Trabajo, los sindicatos CC OO y UGT y las patronales CEOE y Cepyme alcanzasen un acuerdo. La norma, a grandes rasgos, obligará a las empresas que se nutren del trabajo de los repartidores a contratarlos en el plazo máximo de tres meses. “Un joven que va en bici con una app no es un emprendedor”, resumió la vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

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13 mayo 2021|

La advertencia a trabajadores y empleadores de hogar: la Seguridad Social va a mandarles este mensaje

Los empleados y empleadas de hogar, así como sus empleadores, no están exentos de hacer toda una serie de trámites en la Seguridad Social que con anterioridad se hacían en la página web del organismo. Sin embargo, las cosas han cambiado y por eso van a recibir un importante aviso vía SMS en sus teléfonos móviles.

La propia Seguridad Social ha informado a través de su perfil de Twitter de que, a partir de este martes, los trabajadores y trabajadoras del hogar y las personas que les tienen contratados van a recibir un mensaje SMS en sus móviles en el que le informarán de que ya pueden hacer sus trámites en Import@ss, el nuevo portal de la Seguridad Social.

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12 mayo 2021|

Trabajo asegura que el plan enviado a Bruselas supone una derogación de la reforma laboral del PP

La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha asegurado este lunes que los cambios en materia laboral contemplados dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia suponen una derogación de la reforma laboral del Partido Popular. “No es sólo la derogación de la reforma laboral del partido popular, porque es mucho más ambicioso. Pero, sin duda, claro que lo es”, ha dicho Díaz, quien ha remarcado la importancia que tiene este plan para el futuro del país. “La legislatura empieza ahora, los cambios empiezan ahora. Nuestro quehacer es darle esperanza a la gente. La legislatura se va a culminar, vamos a trabajar mucho. Se reinicia la legislatura”, ha indicado.

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12 mayo 2021|
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