Un tribunal condena a una gestoría por presentar una liquidación tributaria incorrecta

La justicia ha condenado a una gestoría por realizar un trámite tributario a un cliente sin seguir lo que preveía la norma, lo que resultó en una sanción para la demandante. La Audiencia Provincial de Navarra confirma, en su sentencia (disponible en este enlace), la responsabilidad contractual de la gestoría y la condena a resarcir el 50% de la cantidad reclamada.

La demandante contrató los servicios de la entidad demandada para tramitar las gestiones de aceptación de herencia y liquidación de impuestos. Presentada la liquidación aplicando un tipo beneficiado, la administración tributaria reformuló propuesta de liquidación e incoó un expediente sancionador administrativo del que derivó una sanción cuyo importe reclama la demandante a la gestoría.

Considera el tribunal que el punto nuclear de la controversia es el relativo a la identificación de quién decidió presentar la autoliquidación tributaria aplicando un tipo beneficiado a todas luces improcedente.

Leer la noticia completa – click aquí

10 junio 2021|

El aviso del SEPE: este es el nuevo requisito para cobrar el subsidio por desempleo

-Cualquier trabajo por cuenta propia o ajena.

-La inscripción en al menos una agencia de colocación.

-El envío o presentación de curriculos en al menos tres empresas diferentes.

-La realización de al menos una entrevista de trabajo.

-La inscripción como solicitante de empleo en dos portales de empleo públicos o privados.

-La presentación a una oferta de trabajo gestionada por los Servicios Públicos de Empleo.

-Cualquier acción formativa o de información con el objetivo de conseguir el autoempleo y emprendimiento que haya sido ofertada por los Servicios Públicos de Empleo.

Leer la noticia completa – click aquí

9 junio 2021|

Escrivá abrirá una ventana para facilitar la jubilación anticipada antes de la reforma

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, insistió en la entrevista realizada hace escasos días con elEconomista en que la reforma de pensiones que negocia el Gobierno con los agentes sociales en este momento no afectará a aquellos trabajadores y ciudadanos que estén en este momento a punto de jubilarse o preparando una salida anticipada del mercado laboral. Ahora, fuentes de Moncloa confirman a este medio que en efecto se abrirá una ventana hasta el próximo 30 de septiembre para que las empresas den a conocer sus planes de ajuste de plantilla para los próximos meses y, más concretamente, sobre las posibles salidas por la vía de la jubilación anticipada y así garantizar que estos trabajadores no se vean afectados por el endurecimiento de los coeficientes reductores, que precisamente se agravarán en la cohorte de las rentas más altas -ya que son estas las que más anticipan la jubilación y donde más se eleva la penalización, mientras que se reduce en el 90% de casos restantes-.

Leer la noticia completa – click aquí

9 junio 2021|

Veto por ley al contrato temporal para “actividad normal” de la empresa

Una pieza importante en los cambios en materia laboral para luchar contra la precariedad es la reforma de la contratación. La simplificación de los tipos de contratos y, sobre todo, la limitación de las causas para concertar los de carácter temporal ya está en la mesa de negociación del Ministerio de Trabajo con la patronal y los sindicatos, junto a otros aspectos como la subcontratación o la prioridad de los convenios. Así, el departamento de Yolanda Díaz quiere que la ley especifique que los contratos de duración determinada no se pueden usar para atender la “actividad normal y permanente” de la empresa, incluidos los picos estacionales o de las campañas, según la última propuesta presentada por el ministerio. También quedan vetados para “la realización de trabajos o tareas en el marco de contratas, subcontratas o concesiones administrativas”.

Leer la noticia completa – click aquí

9 junio 2021|

Trabajo renovará este martes la Garantía Juvenil: más de 3.000 millones para bajar un paro del 30%

El Ministerio de Trabajo llevará este martes para su aprobación al Consejo de Ministros la renovación del programa de Garantía Juvenil, lo que significará una inversión de más de 3.000 millones de euros hasta el 2027 para tratar de reducir los altos niveles de desempleo entre los jóvenes que arrastra España. Según fuentes consultadas del Ministerio liderado por Yolanda Díaz, a la renovación ordinaria de esta partida de 3.000 millones se sumará otro fondo extraordinario que significará la “mayor inversión” en Garantía Juvenil desde la creación de este fondo, en el 2014. El Ejecutivo prevé explicar los detalles de la inversión tras el cónclave ministerial.

Leer la noticia completa – click aquí

9 junio 2021|

La subida del salario mínimo a 900 euros frenó la creación de hasta 154.000 empleos, según el BdE

La penúltima subida del salario mínimo interprofesional (SMI), a 900 euros, la mayor en los últimos 40 años, benefició a 1,4 millones de trabajadores. No obstante, ello también tuvo un efecto pernicioso sobre el empleo. El Banco de España ha publicado este martes un nuevo informe con la cara y la cruz del incremento del SMI realizado por el Gobierno en el 2019. El organismo no considera que provocara directamente una destrucción de ocupación, pero sí lastró las nuevas contrataciones. Hasta el punto de que el organismo presidido por Hernández de Cos afirma que el incremento del sueldo mínimo hace dos años obstaculizó la creación de entre 85.400 y 154.000 empleos.

Leer la noticia completa – click aquí

9 junio 2021|

Yolanda Díaz reformará los contratos temporales para evitar un uso abusivo

La vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha asegurado este martes tras la celebración del Consejo de Ministros, que el Gobierno realizará una reforma «de fondo, de calado», para reducir el uso excesivo de los contratos temporales y que se exigirá a las empresas una mayor justificación de los mismos. «El principio fundamental de la contratación en España va a ser la estabilidad en el empleo y sólo se va a acudir a una modalidad temporal cuando exista una causa que lo justifique», ha explicado la ministra, quien ha evitado dar más detalles ya que todavía continúan las negociaciones al respecto con la mesa de diálogo social.

Leer la noticia completa – click aquí

9 junio 2021|

La advertencia de la Seguridad Social a los autónomos por las deudas de cuotas

El pago de las cuotas a la Seguridad Social es el trámite mensual más importante para los autónomos. Incluso para aquellos casos en los que las cantidades no se abonan, el organismo tiene una herramienta útil para los profesionales por cuenta propia.

En su página web, la Seguridad Social informa de que tiene disponible el servicio ‘Consulta de deudas y obtención de documento de ingreso’, con el que «visualizar y consultar todas las deudas o liquidaciones pendientes de pago con la Seguridad Social, y obtener un recibo de pago con el número de cuenta de la entidad financiera donde deberá realizar el ingreso».

Leer la noticia completa – click aquí

1 junio 2021|

Las ayudas para pagar cuotas colegiales tributan por el IRPF

La coyuntura económica ocasionada por la pandemia ha originado que muchos profesionales se hayan visto avocados a solicitar ayudas, dando lugar a numerosas dudas acerca de cómo han de tributar ese tipo de ingresos.

En este sentido, la Subdirección General de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas (SGIRPF) aclara, en una reciente consulta vinculante (cuyo texto puedes ver aquí), que se considerarán rendimientos de actividades económicas las cantidades otorgadas por una fundación privada, establecidas como consecuencia de la crisis provocada por la epidemia de Covid-19. La consulta fue elevada por una abogada en ejercicio en referencia a las ayudas concedidas por parte de la citada fundación para poder financiar las cuotas del Colegio de Abogados.

Leer la noticia completa – click aquí

1 junio 2021|

Estos son los casos en los que la Seguridad Social puede embargarte la pensión

La Seguridad Social puede embargar parte de las pensiones de los pensionistas para que los acreedores de estos vayan cobrando sus deudas. Se trata de una práctica permitida por la ley y que, sin embargo, no siempre se aplica: el pensionista tiene garantizada cierta cantidad de su pensión y existen límites a partir de los cuales no puede haber ningún tipo de embargo con el objetivo de proteger y cubrir al deudor si no tiene más recursos.

Para conocer todo lo referente a los embargos de las pensiones de la Seguridad Social hay que acudir a la Ley de Enjuiciamiento Civil. Esta normativa toma como referencia el Salario Mínimo Interprofesional (SMI): en su artículo 607 deja claro que son inembargables las pensiones que no superen este salario, que para 2021 es de 950 euros en 14 pagas y 1.108,33 euros en 14 pagas.

Leer la noticia completa – click aquí

1 junio 2021|
nike air max online nike air max thea hombre nike air max baratas online air max 90 baratas mujer nike air max 87 baratas nike air max 90 baratas mujer nike air max milanuncios nike air max outlet nike air max blancas air max 90 hombre nike air max thea hombre air max 90 essential comprar air max 90 baratas air max 90 blancas mujer airmax baratas online air max 90 blancas air max 90 mujer baratas air max 90 hyperfuse nike air max mujer nike air max outlet nike air max online air max baratas online nike air max 90 mujer nike air max baratas online nike air max precio air max 90 mujer nike air max running air max 90 baratas online comprar air max 90 nike air max 90 blancas zapatillas nike air max nike air max light comprar nike air max zapatillas nike air max baratas