Presentada cuestión de inconstitucionalidad sobre la duración máxima del período de prueba de los contratos indefinidos introducido por la Ley 3/2012

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha acordado plantear al Tribunal Constitucional la posible inconstitucionalidad sobre el artículo 5.3 de la Ley 3/2012,  que prevé un período de prueba de un año en el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores, cuando el Estatuto de los Trabajadores establece un máximo de seis meses..

La regulación incluida en el articulo 4.3 de la Ley 3/2012 supone que durante un año el contrato puede ser extinguido por la empresa «sin causa y sin derecho a indemnización alguna» ya que no se trataría de un despido, según consta en un auto de la Sala de lo Social del TSJ vasco difundido hoy.

El auto se refiere a un recurso presentado por una trabajadora que fue «cesada» en aplicación de la normativa citada tras ocho meses en su puesto de trabajo.

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31 enero 2014|

Publicada la resolución que amplía hasta el 31 de mayo el ingreso de cuotas por pagos en especie

El Índice de Precios de Consumo (IPC) bajó un 1,3% en enero respecto al mes de diciembre y redujo una décima su tasa interanual, hasta el 0,2%, debido al descenso de precios de los carburantes y lubricantes, frente a la subida del año anterior, según el indicador adelantado sobre la evolución de los precios en España publicado este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

De esta forma, la inflación anual arranca 2014 en mínimos, igualando la tasa que registró el pasado mes de noviembre. Con el dato del primer mes del año, ya son cinco los meses en los que el IPC interanual se mueve en tasas muy bajas, llegando incluso a marcar una tasa negativa (-0,1%) el pasado mes de octubre.

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31 enero 2014|

Llegan los GEO de la Inspección laboral

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha creado la Unidad Especial de colaboración y apoyo a los juzgados y tribunales y a la Fiscalía General del Estado para la lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social.

La Orden ministerial por la que se crea este organismo aparece hoy publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y entra en vigor a partir de mañana. Esta Unidad Especial se configurará como una estructura especializada de inspección y coordinación “altamente cualificada”. Según Empleo, su creación no conllevará ningún aumento de gasto.

Este nuevo órgano tendrá un nivel inferior a una Subdirección General. Dependerá de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en calidad de autoridad central de la Inspección. Así, la Unidad Especial desarrollará las funciones que le encomiende dicha autoridad central para la colaboración y auxilio en la persecución de los delitos en materia de empleo irregular y fraude a la Seguridad Social y, particularmente, las tareas de inspección, coordinación, asesoramiento y apoyo que resulten necesarias.

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31 enero 2014|

La Seguridad Social ingresará 8,64 millones más por los cambios en los autónomos

El Gobierno prevé que la Seguridad Social ingrese este año unos 8,64 millones de euros adicionales por el aumento de la base de cotización de los trabajadores autónomos con diez o más empleados a su cargo, modificación incluida en el decreto ley de Reformas en materia de infraestructuras y transportes y otras medidas económicas, que fue aprobado en el Consejo de Ministros del 24 de enero y que aún debe ser convalidado por el Congreso.

Así consta en la memoria normativa del decreto, a la que ha tenido acceso Europa Press, y en la que el Ejecutivo asegura haber hecho el cálculo “siguiendo criterios de máxima prudencia” tras reducir de 50 a diez los trabajadores necesarios para que el autónomo empleador tenga como base de cotización mínima la del grupo 1 del Régimen General.

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31 enero 2014|

UGT consigue que el Supremo amplíe los supuestos de los accidentes in itínere

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que amplía los supuestos del accidente in itínere (sufrido por el trabajador durante el desplazamiento hacia o desde el lugar de trabajo, y que se considera accidente laboral) al considerar por primera vez siniestro laboral el desplazamiento de un trabajador entre su residencia familiar y su domicilio por cuestiones de trabajo, ya que hasta la fecha solo se consideraba así si sucedía del domicilio del trabajador al puesto de trabajo, según UGT

El trabajador accidentado, que es afiliado a MCA-UGT en León, operador de maquinaria de obra y trabajaba para la empresa Desmontes García S.L. en la construcción de un tramo de autovía en Soria, pasaba los fines de semana en su domicilio familiar de León pero residía entre semana en Soria, donde desarrollaba su actividad laboral durante la semana. Como debía estar en su puesto de trabajo a las 8 de la mañana del lunes, prefería salir los domingos por la tarde de su casa familiar para llegar a dormir a Almazán y estar descansado el lunes.

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30 enero 2014|

Entra en vigor la nueva norma sobre ayudas previas a la jubilación

El Real Decreto que establece las normas especiales para la concesión de ayudas previas a la jubilación de trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas entra en vigor este jueves tras su publicación el miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Estas ayudas están destinadas a facilitar una cobertura económica a trabajadores cercanos a la edad de jubilación para atender situaciones de urgencia y necesidad sociolaboral, cobertura que permita paliar las consecuencias sociales derivadas de los procesos de restructuración de empresas que pudieran conllevar el cese total o parcial de la actividad, o que contribuyan al mantenimiento del empleo.

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30 enero 2014|

Moncloa dice no a Bruselas: ni se abarata el despido ni se va a subir el IVA

Ni segunda reforma laboral, ni abaratamiento del despido, ni subidas del IVA. Esa es la respuesta clara y contundente del Gobierno español a las nuevas demandas del Eurogrupo que, en su reunión del pasado lunes y tras alabar los resultados positivos del programa de asistencia financiera para la banca española, pedía a España mantener la presión con las reformas, especialmente en el mercado laboral.

Una recomendación ésta de los ministros de Economía y Finanzas de la UE a la que el Ejecutivo de Rajoy «no va a hacer oídos sordos, pero que no va a alterar la hoja de ruta que nos habíamos marcado en el Plan Nacional de Reformas», aseguraban ayer fuentes próximas al Gabinete, para apostillar que «no se va a tocar el despido».

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29 enero 2014|

El FMI pide a España equiparar el coste del despido para temporales e indefinidos

El Fondo Monetario Internacional (FMI) ha avisado este martes de que el éxito de la reforma laboral en España dependerá de que los tribunales no hagan una «interpretación restrictiva» y ha recomendado al Gobierno de Mariano Rajoy que introduzca mejoras, en particular para armonizar la protección de contratos temporales (con un despido de 9 días por año trabajado) e indefinidos (hasta 45 días)  y acabar con la prórroga automática de los convenios.

El FMI ha avisado además de que la caída de los salarios que se ha producido desde el año 2010 no ha sido suficiente para compensar la excesiva subida de los años anteriores, lo que según el estudio ha contribuido al aumento del paro.

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29 enero 2014|

El gasto en pensiones sube un 3,5% en enero

La Seguridad Social destinó en el presente mes de enero 7.918 millones de euros al pago de las pensiones contributivas, un 3,5% más que en el mismo mes de 2013, según datos publicados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que constata una «moderación» en el ritmo de incremento del gasto (en diciembre fue del 4,8%).

La pensión media de jubilación alcanzó a principios del presente mes los 990,96 euros mensuales, lo que supone un 2,2% más respecto al mismo mes de 2013.

Por su parte, la pensión media del sistema, que comprende las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), se situó al iniciarse enero en 864,92 euros mensuales, lo que supone un aumento interanual del 1,8%.

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28 enero 2014|

Empleo: no cotizar por las retribuciones en especie es una trampa para el trabajador

El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, ha insistido en que no cotizar por las retribuciones en especie supone una «trampa» para los trabajadores, que tienen derecho a que se cotice por la totalidad del salario y no sólo por una parte.

«No es un buen negocio para el trabajador que se sustituya la cotización por otros conceptos, como los vales de comida. Es una trampa para los trabajadores que las empresas recurran a estos instrumentos», ha subrayado Burgos en declaraciones a la cadena Cope.

Según ha explicado, eludir la cotización de las retribuciones en especie merma la protección social de los trabajadores y «distorsiona» el salario y la propia competencia entre las empresas, pues quienes recurren a estas prácticas son empresas que reciben asesoramiento para construirse «cotizaciones a la carta».

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28 enero 2014|
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