La AN declara nula una práctica empresarial que exige la convivencia o el carácter de cuidador principal respecto del cónyuge, pareja de hecho y parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, incluyendo al familiar consanguíneo de la pareja de hecho.

Las representaciones sindicales de la empresa interponen ante la sala de lo social de la AN una impugnación contra la práctica empresarial que impone requisitos adicionales para el disfrute de permisos por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica, según el artículo ET art.37.3.b.

La cuestión a resolver consiste en determinar si es conforme a derecho la práctica empresarial de exigir en todos los casos la acreditación de la convivencia entre el causante del permiso y la persona que lo solicita o, en su caso, que esta acredite su condición de cuidador personal, además de la concurrencia del hecho causante del permiso.

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El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Cuenca ha dictado la primera sentencia firme en España que reconoce el derecho de una trabajadora a disfrutar del permiso parental de 8 semanas retribuido. Además, le concede una indemnización de 30.000 euros por no haberle brindado la oportunidad de disfrutarlo.

Este fallo se suma a otro de diciembre contra el Ayuntamiento de Barcelona, aún no firme y recurrido por el consistorio.

El caso afecta a una facultativa del Hospital Virgen de la Salud, quien solicitó 4 semanas de permiso para el cuidado de su hijo menor. La Gerencia de Atención Integrada de Cuenca lo denegó alegando la falta de desarrollo normativo en España.

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La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha ofrecido a los autónomos recuperar para su ley de reducción de la jornada el paquete de 350 millones de euros en ayudas para aquellas microempresas que tengan que disminuir las horas a sus asalariados. El mismo, que puso sobre la mesa durante las negociaciones del diálogo social para el anteproyecto de ley, contemplaba subvenciones directas de hasta 6.000 euros por empresa de 5 empleados o menos.

La ministra de Trabajo ha vuelto a ofrecer este paquete de ayudas este lunes durante su intervención en la apertura del congreso de ATA, en el que será reelegido para un nuevo mandato su presidente, Lorenzo Amor. Díaz también ha criticado el actual funcionamiento de la prestación por cese de actividad, una suerte de ‘paro’ para los trabajadores por cuenta propia, y ha reclamado a su colega de la Seguridad Social, Elma Saiz, que reforme la normativa para ampliar la cobertura.

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