Las exigencias para abrir: ¿cuánto le van a costar a la pyme por empleado?

Las empresas tendrán que cumplir con nuevos requisitos para abrir durante esta crisis generada por el coronavirus. Medidas de limpieza e higiene que exigen materiales y productos que tendrán un coste por empleado asociado. www.auna360.es es una plataforma que se ha creado para ofrecer todos los productos y servicios que las empresas necesitan para retomar su actividad de forma rápida y con garantías sanitarias y legales.

Desde este grupo de empresas han calculado los costes que supondrá este proceso de adaptación, estableciendo que una pyme de 50 empleados tendrá que gastar, de media, 3.800 euros de media para poder reabrir sus negocios.

Trinidad Cabrera es impulsora de la iniciativa. Estiman que la mayor partida presupuestaria se la llevarían aquellos productos básicos de protección individual como mascarillas, guantes y gel que, según advierten, tendrían un coste de unos 50 euros al mes por empleado.

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18 mayo 2020|

Los nuevos ERTE ya están en vigor: cómo pasar de uno total a uno parcial

El Boletín Oficial del Estado publicó ayer el real decreto ley que recoge las condiciones para renovar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 30 de junio. Esta nueva normativa ya entró ayer mismo en vigor.

Una de las claves de esta norma es la diferenciación entre ERTE de fuerza mayor total o parcial. En los primeros, todos los trabajadores de una empresa afectados por un ERTE permanecerán con su empleo suspendido porque las restricciones sanitarias no permiten reanudar su actividad. Sin embargo, en los ERTE parciales, la empresa puede ir incorporando parcialmente a una parte de sus trabajadores a sus puestos. En estos casos, el decreto precisa que las empresas deberán “primar los ajustes en términos de reducción de jornada”.

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18 mayo 2020|

Empresas y sindicatos frenan en seco la negociación de convenios colectivos

La preocupación de las empresas y los sindicatos es, desde hace ya dos meses, cómo sobrevivir al desplome de la actividad económica causado por la pandemia de Covid-19 que azota al mundo entero. Este quebradero de cabeza común en todo el ecosistema empresarial ha dejado en segundo lugar las preocupaciones habituales. Una muestra de ello es que la negociación de convenios colectivos de trabajo en los sectores y en las empresas se ha parado en seco en abril.

Así lo evidencian los últimos datos estadísticos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía social que muestran que en abril apenas se pactaron 10 nuevos convenios colectivos, de los cuales 9 fueron de ámbito empresarial y solo un de ámbito superior. Y, según fuentes empresariales estos convenios “estaban ya negociados con toda seguridad antes del estallido de la crisis y se han registrado ahora”.

Esta decena de convenios contrasta con los 139 acuerdos que se firmaron en este mismo mes de 2019.

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18 mayo 2020|

Descuentos en la cuota de la Seguridad Social para las empresas que incorporen empleados de los ERTE

El Consejo de Ministros ha dado luz verde este martes al real decreto ley de prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) para que se mantengan por fuerza mayor hasta el 30 de junio. No obstante, el Ejecutivo se reserva el derecho a prorrogar este plazo si persisten restricciones de actividad por razones sanitarias llegada esa fecha.

En concreto, el decreto aprobado, fruto del acuerdo entre Gobierno, sindicatos y empresarios, contempla extender hasta el 30 de junio de este año los ERTE de fuerza mayor derivados de la Covid-19, ya sea por fuerza mayor total (sin reinicio de la actividad) o parcial (recuperación de una parte de la actividad). En este último caso, se señala que, a la hora de reincorporar trabajadores a la actividad, se primarán los ajustes vía reducción de jornada.

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13 mayo 2020|

El Gobierno estudiará ampliar la ayuda extraordinaria para autónomos hasta el 30 de junio

El Gobierno abordará en los próximos días dos demandas esenciales para los autónomos que venían reclamando las asociaciones representativas del colectivo para paliar el impacto económico de la crisis sanitaria del COVID-19 en el mercado laboral de nuestro país: la ampliación de la ayuda extraordinaria por cese de actividad hasta el 30 de junio, plazo de duración de los ERTE, para los trabajadores por cuenta propia y la aprobación de un subsidio extraordinario para aquellos autónomos de temporada que no verán iniciada su actividad económica por la situación sanitaria y que durante los meses del verano generan los ingresos para subsistir durante el resto del año (kioskos de helados, feriantes, hamaqueros).

«La sensación es buena, las medidas son necesarias», explican fuentes de las entidades de autónomos sobre la recepción por parte del Gobierno de las medidas a demandas en una reunión que congregó a las patronales de los trabajadores por cuenta propia y a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, y a la vicepresidenta de Asuntos Económicos, Nadia Calviño.

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13 mayo 2020|

Los trabajadores en ERTE que rechacen reincorporarse pueden ser despedidos

La negativa de un trabajador en ERTE a reincorporarse a su puesto cuando el empresario se había reservado la opción de ir recuperando anticipadamente a la plantilla es causa de despido disciplinario. Así lo establece una sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid, que estos días cobra plena actualidad teniendo en cuenta que muchas empresas en ERTE por fuerza mayor por la Covid-19 están entrando en fase de desescalada.

El fallo (cuyo texto puede consultar aquí), confirma el cese de un empleado, afectado por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), que rechazó volver al trabajo cuando su empresa le notificó su decisión de reincorporarle antes del tiempo estipulado. La sala concluye que su comportamiento es constitutivo de una falta muy grave, y, por tanto, merecedor de despido disciplinario.

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13 mayo 2020|

El Gobierno estudia a qué autónomos mantener las ayudas más allá de junio

Las tres principales asociaciones de trabajadores autónomos ATA, UPTA y Uatae, tuvieron ayer la primera reunión interministerial con los responsables de Economía, Nadia Calviño; Trabajo, Yolanda Díaz; e Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá para evaluar el impacto de la crisis en el colectivo.

Una de las principales conclusiones que sacaron los representantes de los autónomos de este encuentro es que “el Gobierno tiene claro que las ayudas a determinados colectivos deben ir más allá del 30 de junio”, dijo ayer el presidente de ATA, Lorenzo Amor tras el encuentro. Aunque no precisaron cuáles serán estos trabajadores que mantendrían los beneficios que tienen actualmente, acordaron con el Ejecutivo monitorizar las actividades para decidir conjuntamente quienes seguirán bajo protección.

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13 mayo 2020|

La justicia obliga a una firma en ERTE a pagar las nóminas retrasadas a sus empleados

El Juzgado de lo Social n.º3 de Albacete ha obligado a una empresa en situación de ERTE a pagar los salarios atrasados que debía a sus empleados. En la sentencia (que puede consultar aquí), el tribunal considera que encontrarse inmerso en un expediente de regulación de empleo «no exime a la compañía de cumplir con las obligaciones previas que tenía con sus trabajadores». 

La Sala declara además la extinción de sus contratos de trabajo, como así solicitaron los demandantes. Lo hace en virtud del artículo 50.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET), que permite al trabajador cesar su contrato laboral voluntariamente y de forma unilateral siempre que se cumplan ciertas causas. Entre ellas, la «falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado».

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12 mayo 2020|

Las mutuas. Las ‘jefas’ del cese de actividad en autónomos por COVID-19

El Real Decreto-ley 15/2020 recoge la información necesaria sobre cómo puede solicitar el cese de actividad el trabajador autónomo. Esta prestación extraordinaria la tramitan las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. El Real Decreto recoge que la solicitud de la prestación del cese de actividad debe realizarse a través de las mutuas.

El decreto establece que se pueden acoger a la prestación por cese de actividad aquellos autónomos que hayan visto una minoración de ingresos por debajo del 75% o que se hayan visto obligados a cerrar sus negocios debido al decreto del estado de alarma.

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12 mayo 2020|

Las agencias de viajes exigen alargar los ERTE hasta 2021 por la falta de clientes

Las agencias de viajes no quieren volver a la nueva normalidad sin clientes. Carlos Garrido, presidente de la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV), que representa a los 9.500 puntos de venta que existen en España, cree que la situación que atraviesa el turismo es “catastrófica” y que no hay visos de que se vaya a arreglar en las próximas semanas. “Mientras estén las fronteras cerradas y haya restricciones a la movilidad entre comunidades autónomás no vamos a vender una escoba”, recalca.

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4 mayo 2020|
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