Con alrededor de 1,8 millones de trabajadores incluidos todavía en un expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) a cierre de junio, surgen numerosas dudas sobre cómo afecta a las vacaciones o a las pagas extraordinarias. Además, los ERTE por fuerza mayor asociados al Covid podrán extenderse hasta el próximo 30 de septiembre. Ante esta situación, que estará vigente durante los meses de verano, repasamos los diferentes entresijos legales en relación con el disfrute de las vacaciones para los trabajadores afectados.

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