La falta de inscripción en el correspondiente registro autonómico de parejas de hecho determina el rechazo de la pensión de viudedad

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha mantenido la decisión de un juzgado de rechazar la concesión de la pensión de viudedad solicitada por una mujer que había convivido con el fallecido desde 1964 y con el que había tenido seis hijos, porque no estaba inscrita como pareja de hecho en ningún registro específico.
Esta sentencia se suma a otras dos recientes de mayo de la misma sala, donde se explica que la aplicación de la doctrina jurisprudencial y los precedentes que obran en este caso, obligan a desestimar estas pretensiones al no existir inscripción registral de la pareja de hecho constituida –la Ley autonómica 5/2012, de uniones de hecho formalizadas en la Comunidad Valenciana– establece cuando menos dos años antes al hecho causante– y por tener esa inscripción carácter constitutivo, de acuerdo con la ley que regula las uniones de hecho en la Comunitat.

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1 septiembre 2014|

Los permisos por maternidad caen un 5,39% en el primer semestre

El Instituto Nacional de La Seguridad Social (INSS) ha gestionado 139.934 prestaciones económicas por maternidad en el primer semestre del año, el 5,39 % menos que en el mismo periodo de 2013.
Según un comunicado del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la mayor parte de estos permisos (137.488) fueron disfrutados por la madre y, el resto (2.446), por el padre.
En total, la Seguridad Social ha destinado más de 861,5 millones de euros al pago de las prestaciones por maternidad (762,7 millones) y paternidad (98,8 millones) en los seis primeros meses del año.
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1 agosto 2014|

Los autónomos que pierdan su licencia por una infracción penal no tendrán derecho a la prestación por cese de actividad

Los autónomos que pierdan su licencia administrativa por una infracción penal no tendrán derecho a acceder a la prestación por cese de actividad, aunque sí mantendrán este derecho si la anulación de su autorización se debe a otros motivos.

Así lo ha señalado el secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, durante su comparecencia ante la Comisión de Empleo del Congreso para explicar el proyecto de ley de Mutuas y el decreto ley de Incapacidad Temporal que el Consejo de Ministros aprobó el pasado 18 de julio.

La norma modifica algunos aspectos de la prestación por cese de actividad, a la que ahora es «casi imposible acceder» lo que la convierte en un instrumento «recaudatorio» del que se quejan los autónomos.

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1 agosto 2014|

Estos son los días que te corresponden de baja laboral en función de la enfermedad

Los procedimientos para otorgar una baja laboral en España han cambiado desde hace unas dos semanas con la entrada en vigor del nuevo real decreto de incapacidad temporal aprobado por el Ministerio de Empleo. Los partes de confirmación ya no se entregan semanalmente, sino que el alta y la baja se dan a la vez en los procesos de menos de cinco días y en plazos más amplios en función de la duración estimada de la baja médica.
Otra de las novedades que introduce la ley reside en que los médicos de familia han de consultar ahora a un inspector de la UVMI (Unidad de Valoración Médica de Incapacidades) cuando firmen un parte de baja cuyos tiempos superen a los establecidos. En su mensaje de consulta, el facultativo debe esgrimir sus razones para otorgar una baja superior a la recomendada y solicitar así el permiso del inspector.
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1 agosto 2014|

¿Cómo serán las prácticas universitarias? Todas las claves de la nueva regulación

Ya hay nueva normativa sobre las prácticas universitarias. El Gobierno ha aprobado el nuevo marco por el que los alumnos universitarios que realicen prácticas en empresas o en administraciones públicas podrán incorporarlas al sistema de créditos. El Real Decreto 592/2014 que acaba de publicar el BOE señala que regula estas prácticas académicas externas en el marco de los cambios introducidos por el Espacio Europeo de Educación Superior y por el Estatuto del Estudiante Universitario.
El texto aclara algunos aspectos como los objetivos de las prácticas, las entidades colaboradoras y destinatarios, duración y contenidos de los convenios. El objetivo es, según el Real Decreto, promover la incorporación de estudiantes en prácticas en el ámbito de las administraciones públicas y en el de las empresas privadas, impulsar “la empleabilidad de los futuros profesionales, fomentando su capacidad de emprendimiento, creatividad e innovación”. Estas son algunas claves de la nueva regulación de las prácticas.
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1 agosto 2014|

La pensión media de jubilación supera por primera vez los 1.000 euros

La pensión media de jubilación ha superado por primera vez los 1.000 euros mensuales al situarse a principios del presente mes en 1.000,54 euros al mes, lo que supone un 2% más respecto al mismo mes de 2013, según la estadística de pensiones contributivas publicada este miércoles por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Por su parte, la pensión media del sistema, que comprende las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), se situó al iniciarse julio en 871,52 euros mensuales, lo que supone un aumento interanual del 1,7%. En concreto, la pensión media de viudedad alcanzó en julio los 624,33 euros mensuales, un 1% más, mientras que la de incapacidad permanente registró una cuantía media de 916 euros mensuales, con un incremento del 0,8%.
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30 julio 2014|

La reforma fiscal que viene: guía rápida sobre pensiones, IRPF, IVA y otros cambios

Cuenta atrás, ahora ya sí, para la reforma fiscal. Esperada desde hace algunas semanas, parece será el el viernes 1 de agosto cuando se apruebe en Consejo de Ministros los distintos proyectos de ley que constituyen la reforma fiscal. Aunque se habían venido barajando fechas anteriores, el ministerio de Hacienda ha pospuesto la aprobación en espera de algunos informes y otros flecos pendientes.
Desde que se anunciara la reforma fiscal el pasado 20 de junio, el Ministerio ha celebra distintas reuniones con colectivos durante el trámite de información pública y ha modificado algunas de las propuestas iniciales. Este es un recordatorio de cómo quedarán los cambios:
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30 julio 2014|

Rajoy anuncia un paquete de medidas laborales ‘muy importante’ a la vuelta del verano

El presidente del Gobierno y del PP, Mariano Rajoy, ha anunciado en el Comité Ejecutivo Nacional de su partido un nuevo plan de reformas a la vuelta de verano, entre ellas un paquete de empleo «muy importante» y un «paquete social» para los mayores y dependencia.
Así lo confirmaron fuentes populares en vísperas de que Rajoy reciba en el Palacio de la Moncloa a los presidentes de las patronales CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Jesús Terciado, y a los secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez y José Ignacio Fernández Toxo.
Rajoy ofrecerá a los agentes sociales la posibilidad de llegar a acuerdos en tres grandes aspectos: un pacto de rentas «que funcione bien», un sistema de formación renovado y medidas para colectivos con dificultades de inserción laboral.
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30 julio 2014|

El Gobierno elevará a 180.000 euros el mínimo exento en la tributación de la indemnización por despido

El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ha señalado que el proyecto de ley de reforma fiscal elevará el mínimo exento en la tributación de indemnizaciones por despido hasta los 180.000 euros, siguiendo el modelo foral navarro. Así lo ha señalado durante su intervención en Sevilla para informar de la creación del consorcio de la Zona Franca.
En el marco de la reforma fiscal que aprobará el Gobierno en breve, el Ejecutivo plantea el fin de la exención generalizada de indemnizaciones por despido. En el anteproyecto de ley el Gobierno estableció un mínimo exento de 2.000 euros por año trabajado, que en la  práctica equivalía a un salario de20.000 euros anuales. Esta medida que fue muy criticada tanto por los agentes sociales como por todo el arco parlamentario, por lo que el ministerio de Hacienda ha decidido finalmente elevar dicho mínimo.

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30 julio 2014|

El Gobierno aprueba el nuevo Reglamento sobre conceptos incluidos y excluidos de la base de cotización a la Seguridad Social

El BOE del 26 de julio ha publicado el Real Decreto 637/2014, de 25 de julio, por el que se modifica elartículo 23 del Reglamento general sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, tal como aprobó el Consejo de Ministros del viernes 25.
Tal como anunció el Gobierno, este artículo se adapta a las modificaciones que se han producido en elartículo 109 de la Ley General de la Seguridad Social por los Reales Decretos Leyes 20/2012 y 16/2013.
El nuevo Reglamento determina los conceptos retributivos que conforman la base de cotización y establece las reglas  para la determinación de la valoración de las percepciones, tanto dinerarias como en especie, que han de incluirse en la base de cotización.
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30 julio 2014|
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