Las empleadas del hogar que se queden sin empleo debido a la crisis del coronavirus recibirán, tal y como reclamaban al Gobierno, un subsidio extraordinario que las equiparará a los trabajadores que vean suspendido su trabajo con un ERTE, siempre y cuando puedan acreditar que su empleador las ha despedido o suspendido de empleo, según informa la Cadena SER. En este caso, cobrarán un 70% de la base reguladora (un 70% del salario) mientras dure la situación extraordinaria de alarma.

La medida, que está previsto que se apruebe en el Consejo de Ministros extraordinario que se celebrará el próximo viernes, supone un paso adelante en las reclamaciones de este colectivo, ya que no tiene acceso a la prestación por desempleo. Por esa razón las empleadas de hogar quedaban fuera de las medidas de apoyo a los trabajadores afectados por la crisis del Covid-19 que el Gobierno puso en marcha la semana pasada.

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La avalancha sin precedentes de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) está tensionando la estructura de los servicios públicos de empleo que puede provocar que algunas personas que están ya en el paro no perciban su prestación por desempleo hasta el 10 de mayo. Por eso el Departament de Treball de la Generalitat y los sindicatos han pedido al Servicio Público de empleo (SEPE) que se flexibilicen los procesos para poder recibir la prestación antes.

Fuentes del ministerio dijeron que se está trabajando en una orden ministerial que estandarice los datos que deben pasar las empresas con ERTE al SEPE.

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Los líderes de los sindicatos CC OO, Unai Sordo, y de UGT, Pepe Álvarez, han dibujado hoy un negro panorama laboral «que va a arrojar cifras sin precedentes, jamás conocidos en ninguna otra crisis anterior». Aunque reconocen que centenares de miles de empresas están recurriendo a los ajustes temporales de empleo (ERTE), como alternativa a los despidos, éstos se están produciendo también masivamente, según han denunciado los máximos representantes sindicales.

«Calculamos que solo en marzo podrían haberse extinguido un millón de contratos, entre ellos, unas tres cuartas partes podrían ser temporales», ha dicho hoy Unai Sordo. Estas rescisiones o finalizaciones de contratos eventuales se estarían produciendo en actividades vinculadas a la hostelería, la construcción, el comercio o actividades administrativoas y servicios auxiliares a empresas, han especificado. 

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El Consejo de Ministros del martes pasado aprobó asimilar las situaciones de trabajadores infectados por coronaviruos o en aislamiento preventivo a las de aquellos que han tenido un accidente de trabajo, a efectos exclusivos de la prestación económica. Esto es, que cobrarán la ayuda que reciben los trabajadores que están de baja por haber tenido un accidente laboral. Estas son algunas respuestas elaboradas por Comisiones Obreras sobre cómo funciona esta prestación:

¿Quiénes pueden solicitar esta prestación?

Todos los trabajadores por cuenta ajena y autónomos contagiados por el virus Covid-19 (conocido como coronavirus) o que estén en aislamiento preventivo, que haya sido decretado por la autoridad correspondiente del Servicio Público de Salud.

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El cierre de facto de Italia al tráfico aéreo, la decisión del Gobierno español de prohibir los vuelos comerciales hacia o desde ese país, y la evolución del coronavirus en distintos mercados europeos van a motivar un ajuste de empleo temporal, o ERTE, en Air Europa. La medida afectaría a toda la plantilla, según anticipan los sindicatos Sepla y Sitcpla, quienes aseguran no contar con mayor información.

El pasado viernes la compañía de la familia Hidalgo anticipó a la representación de los trabajadores que había previsto cuatro escenarios relacionados con el avance del Covid-19 y el impacto en la aerolínea. Esta misma tarde se ha subido al nivel 3, en el que se contempla el citado ajuste de empleo.

Empresa y sindicatos de todos los colectivos han fijado una reunión para el jueves en la base de Palma de Mallorca. El Sepla habla en su nota de una «comunicación verbal por parte del jefe de relaciones laborales» de la empresa, y añade que el asunto a tratar es la notificación formal del «inicio de un procedimiento de ERTE». La aerolínea ha eludido ofrecer información oficial al respecto.

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