La industria química compensará a los empleados con 35 euros al mes por gastos de teletrabajo

La patronal del sector químico Feique y los sindicatos CC OO y UGT han firmado este lunes un nuevo convenio en el que incluye novedades sobre el teletrabajo. El pacto recoge que la compensación económica y la dotación de medios para los empleados que trabajen desde casa se pactará mediante acuerdos individuales o colectivos en cada empresa. Pero si no se alcanza un consenso, la compensación económica será de 35 euros por mes para cada empleado a jornada completa y que realicen el 100% de trabajo a distancia. En el caso de otro tipo de situaciones laborales, al trabajador le corresponderá la parte proporcional.

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12 mayo 2021|

Hacienda retrasará la subida fiscal más allá de 2023 si no se recupera antes el PIB precrisis

“Este país no puede ir a Europa pidiendo 140.000 millones de euros sin que nosotros también acometamos las reformas imprescindibles para ir acercándonos progresivamente a la media de la UE en términos de presión fiscal y recaudación”, defendió este lunes la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, al presentar la reforma tributaria remitida a la Comisión Europea en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Ahora bien, aunque el documento compromete a España a impulsar una reforma fiscal integral en 2023, Montero abrió ayer la puerta a retrasar esa subida de impuestos hasta más adelante si para entonces no se ha recuperado el nivel de PIB precrisis.

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12 mayo 2021|

Nuevo convenio autónomos – Gobierno para reducir trabas administrativas

La Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) ha suscrito un convenio con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública para que se reduzcan las cargas administrativas.

El acuerdo busca reducir los trámites y cargas burocráticas de los autónomos con la Administración. También pretende facilitar la relación entre los autónomos y la Administración. El convenio incluye la reducción de los costes de explotación de las actividades mercantiles, de esa forma se ayudará a que las empresas puedan mejorar su competitividad, su desarrollo y su futuro.

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10 mayo 2021|

Dificultades para aplicar el registro de jornada en las pymes

El registro de jornada, creado para atajar las horas extra no pagadas y el absentismo, cumple dos años con algunas dificultades de aplicación en las empresas de menor tamaño y en mitad de una pandemia que ha extendido el teletrabajo.

La ley que aprobó el registro dejaba abierta la forma de aplicación para que fueran las propias empresas las que la negociaran con los representantes de sus trabajadores, algo que es prácticamente imposible en aquellas de menor tamaño que no tienen presencia sindical.

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10 mayo 2021|

Trabajo quiere tener una única prestación por desempleo de 452 euros al mes

El Ministerio de Trabajo y Economía Social quiere simplificar y mejorar el nivel asistencial de protección por desempleo y crear una nueva prestación que integrará a todas las existentes, que entrará en vigor a partir de 2022 y que tendrá una cuantía del 80% del Iprem (451,90 euros al mes, según el iprem de 2021).

Así se recoge en la reforma 10 del componente 23 del Plan de Transformación, Recuperación y Resiliencia, donde se señala que la reforma va dirigida a sustituir el nivel asistencial de protección por desempleo, regulado en la Ley General de Seguridad Social y en los programas de Renta Activa de Inserción (RAI) y subsidio extraordinario por desempleo (SED), integrándolos en una nueva prestación, complementaria de la protección contributiva, que proteja la situación de transición al empleo.

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10 mayo 2021|

El derecho al teletrabajo para conciliar no depende únicamente del cargo en la empresa ni de la jornada escolar de los hijos

El Tribunal Superior de Justicia ha dado la razón una directora en una residencia de mayores y madre de un niño de 7 años, que ejercitó su derecho a la conciliación familiar a través de una propuesta de adaptación que recogía la modalidad de trabajo a distancia por el 60% de la jornada y el 40% restante de la jornada completa. Así, asistiría al centro de trabajo dos días a la semana durante 8 horas hasta que su hijo cumpliera 12 años.

En su sentencia (disponible en este enlace), la Sala señala que, siguiendo la propuesta de la trabajadora, esta puede desempeñar su trabajo sin que se ocasionen graves perjuicios en la organización o en la producción a la empresa. Muchas de sus funciones se pueden realizar a través del teletrabajo y, cuando sea precisa su presencia, por ejemplo, para entrevistarse con familiares de los internos, se pueden coordinar para que las visitas se produzcan los días que asista presencialmente al centro de trabajo. Por el contrario, la denegación de la petición dificulta de manera notoria la organización familiar de la trabajadora debido a los horarios escolares del menor.

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6 mayo 2021|

Las mutuas podrán vacunar a trabajadores cuando lleguen más dosis

Las mutuas podrán empezar a vacunar a los trabajadores cuando lleguen más dosis a España, según el acuerdo firmado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la Fundación CEOE y la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT) este miércoles.

El acuerdo establece un marco general de colaboración para acelerar las iniciativas del «Plan Sumamos. Salud + Economía», especialmente para el impulso a la realización de pruebas diagnósticas para detectar el virus y para la distribución de vacunas en función de las necesidades de las comunidades autónomas. No obstante, el documento no concreta los detalles y deja la puerta abierta a la firma de un acuerdo posterior entre las mutuas colaboradoras y la Seguridad Social para establecer las actuaciones a realizar, los mecanismos de seguimiento y las obligaciones y compromisos asumidos por las partes.

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6 mayo 2021|

Un juzgado exonera de presentar las cuentas anuales a una empresa en liquidación

Una resolución de abril del juzgado mercantil número 4 de Barcelona (disponible aquí ), dispensa de la obligación de presentar cuentas anuales a los administradores concursales de una empresa concursada en liquidación.

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5 mayo 2021|

Hacienda dice que la reforma fiscal enviada a la UE no incluye anular la declaración conjunta de IRPF

La inclusión en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la propuesta de acabar paulatinamente con la reducción de IRPF que se aplica por la presentación de la declaración conjunta ha desatado un aluvión de críticas desde la oposición, que acusan al Gobierno de prometer un alza fiscal a las rentas bajas, si bien el Ejecutivo asegura ahora que no existe tal compromiso.

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5 mayo 2021|

¿Qué permisos debe solicitar un extranjero para trabajar en España?

Tanto si es comunitario como si el país de residencia se sitúa tras las fronteras de la Unión Europea, el sistema español cuenta con diferentes autorizaciones para que cualquier empresa contrate a un extranjero.

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29 abril 2021|
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