Las empresas que cuenten con un comedor para sus trabajadores deberán cotizar por la parte del servicio que subvencionen.

Así lo aclara una consulta de la Tesorería General de laSeguridad Social del Ministerio de Empleo a la que ha tenido accesoEXPANSIÓN. El Real Decreto-ley 16/2013 de 20 de diciembre amplió las bases de cotización de las retribuciones en especie, una medida que cogió desprevenidas a las empresas y que está generando contestación y numerosas dudas de cara a su aplicación, por lo que el Gobierno ha ampliado el periodo transitorio de adaptación hasta el 31 de mayo.
Este golpe a las cotizaciones costará a las empresas cerca de 2.500 millones de euros, según CEOE.

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