Los cambios en los contratos formativos en la modalidad «de obtención de práctica» que ha presentado el Ministerio de Trabajo incluyen una reducción del salario para estos trabajadores frente al propuesto en el anterior borrador, de mediados de julio. Así, el nuevo texto de negociación establece como retribución «la fijada en el convenio colectivo aplicable a la empresa para estos contratos o, en su defecto la del grupo profesional y nivel retributivo correspondiente a las funciones desempeñadas». Inferior a la versión anterior que exigía el mismo salario que el «fijado en el convenio colectivo para el grupo profesional y nivel salarial correspondiente a las funciones desempeñadas». Los sindicatos han apoyado esta rebaja. El Gobierno ya redujo anteriormente el salario previsto para los trabajadores en la modalidad de formación dual.

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