El Gobierno ha aprobado los permisos para conciliar contemplados en la Ley de Familias y entre ellos está el de nacimiento. Así, establece que cualquier trabajador, sea hombre o mujer, que desee disfrutar de un tiempo en exclusiva para cuidar de un hijo o hija -o de un menor acogido de entre uno y ocho años- tendrá derecho a un permiso parental de 8 semanas, pudiéndose agotar este tiempo de una vez o en diferentes etapas y a tiempo parcial o completo.

Este permiso se implantará de forma gradual, teniendo una duración de seis semanas en 2023 y ya de ocho semanas a partir de 2024.

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