El tribunal condena a una empresa a indemnizar a una empleada con 6.000 euros por daños y perjuicios.

El Tribunal Supremo ha condenado a una empresa a cumplir con la reducción de la jornada solicitada por una empleada, que quería llevar a su hijo al colegio. Y, además, lo que también es importante, a indemnizarla con 6.000 euros por los daños y perjuicios.

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