El descanso diario es un derecho de los trabajadores que las empresas han de respetar por encima de sus propios intereses. Se trata de una cuestión fundamental que hace referencia a un objetivo, el de garantizar la salud y bienestar físico y psicológico de los trabajadores.
En España, esta cuestión está de rabiosa actualidad tras el acuerdo firmado entre PSOE y Sumar para la formación de un Gobierno de coalición y que incluye la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas en 2025, algo que implicaría reformar el Estatuto de los Trabajadores de forma directa o indirecta.
Este mismo Estatuto de los Trabajadores es el que, como encargado de determinar la forma en que han de relacionarse trabajadores y empresarios, regula cómo deben ser los descansos obligatorios que los trabajadores han de tener en su jornada laboral.
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