El Ministerio de Empleo acaba de poner en marcha un nuevo sistema de incentivos a lacontratación indefinida. Con el propósito de reforzar la progresividad de lasrebajas de las cotizaciones a laSeguridad Social, ha cambiado la cuota plana de 100 euros al mes para nuevos contratos por un mínimo exento de 500 euros. La nueva medida únicamente sale más a cuenta que la anterior tarifa plana en los casos de nuevas contrataciones con sueldos por debajo de 800 euros brutos mensuales por una jornada completa, según un estudio del Grupo de Investigación en Pensiones y Protección Social de la Universidad de Valencia.

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