Esta medida se introdujo a través de una enmienda al proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2016, pero tuvo que aplazar su aprobación hasta el Pleno por un error técnico, que hacía que el complemento fuera sólo aplicable a las trabajadoras del sector privado pero no a las funcionarias.
Subsanado este error mediante una enmienda transaccional, el Pleno ha podido votar este martes la medida.
Del 5% al 15% de complemento
Según la enmienda ‘popular’, este nuevo complemento por maternidad en las pensiones contributivas de la Seguridad Social tiene como objetivo «reconocer, mediante una prestación social pública, la contribución demográfica al sistema de Seguridad Social de las mujeres trabajadoras que han compatibilizado su carrera laboral con la maternidad».
Asimismo, busca «valorar la dimensión de género en materia de pensiones, en cumplimiento de las recomendaciones de la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo, atendiendo al esfuerzo asociado a la maternidad en la Seguridad Social, suavizando las consecuencias de las discriminaciones históricas que han gravado más intensamente a las mujeres que a los hombres».
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