Los empresarios empiezan a preocuparse por la baja natalidad de España: en los próximos años se jubilarán el doble de trabajadores (unos 800.000 al año) de los que se incorporan cada año al mercado laboral y el doble de los nacimientos que se producen (400.000). Por ello, «si no se produce un giro demográfico, este flujo de salida y entrada del mercado de trabajo pone en riesgo el crecimiento económico, la viabilidad del sistema de pensiones y la sostenibilidad del Estado de Bienestar», han advertido hoy desde el Círculo de Empresarios.

Esta organización empresarial, que se ha destacado en numerosas ocasiones por ser de las más conservadoras, ha reclamado hoy al nuevo Gobierno y a los agentes sociales la necesidad de tomar medidas para mejorar la conciliación de la vida laboral y mejorar con ello la natalidad. En concreto, plantean, sobre todo, tres tipos de medidas:

• Mejorar las infraestructuras y servicios para el cuidado de niños de 0-3 años;
• Adaptar el calendario y los horarios escolares a los laborales, de forma semejante a Alemania y Reino Unido.
• Crear un nuevo esquema de «permisos parentales compartidos» y fomentar el teletrabajo y la flexibilidad horaria.

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