La inteligencia artificial (IA) cada vez está más presente en el ámbito laboral. Según un estudio elaborado por Microsoft y LinkedIn en 2024, el 68% de los trabajadores en España incorpora la IA en su rutina laboral. Sin embargo, esta encuesta también revela que la falta de una directiva clara en la materia a nivel sectorial o de empresa está provocando que los empleados usen sus propias herramientas de IA e, incluso, que mantengan en secreto que las usan.

En este contexto, ya han surgido las primeras regulaciones sobre el uso de la inteligencia artificial en convenios colectivos en España. Por ahora, apenas son una decena. Seis sectoriales: banca, establecimientos financieros de crédito, entidades de seguros, perfumería, empresas de mediación de seguros privados y el de comercio de alimentación de A Coruña. Y cuatro de empresa: el del periódico El Norte de Castilla, el de Air Nostrum, el de Acciona Mobility y el del grupo AXA.

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