Un despido nulo llevaba a un trabajador de obra de nuevo a los tribunales. Ello, debido a que la empresa, condenada a reincorporar al empleado, decidía tramitar su baja voluntaria, a pesar de que el trabajador quería recuperar su puesto. Una decisión ante la que la compañía volvía a ser condenada; esta vez, con 21.000 euros.

Gervasio (nombre ficticio) trabajaba para la empresa Montajes Agudelos S.L. Empresa que decidía despedir al empleado quien, sin embargo, presentaba una demanda por esta decisión ante los tribunales. Procedimiento en el que el Juzgado de lo Social nº35 estimaba parcialmente las pretensiones de Gervasio, declarando la nulidad del despido.

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