Acuerdo con los sindicatos/ Los trabajadores en prácticas no podrán exceder del 20% de la plantilla, ni pagar por su formación en la empresa. No deberán sustituir la labor de un empleado de la firma.

El Gobierno y los sindicatos han llegado a un principio de acuerdo sobre la regulación del contrato del trabajador en prácticas que, por el momento, rechaza la CEOE.

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