Los desplazamientos de trabajadores a otras provincias españolas aumentaron en 2013: en un 12,48% respecto al año anterior. Esto significa que un mayor número de ciudadanos ha salido de sus regiones para ocupar un puesto de trabajo en otra región. Así se desprende de un análisis realizado por Randstad, empresa de recursos humanos, a partir de datos recogidos en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

No sólo la movilidad ha crecido, sino también el número de contratos totales, según la consultora. En España se generaron en 2013 14.782.687 millones de contratos. De todos ellos, 1.846.026 fueron motivados por procesos de migración de una provincia a otra. En 2012, sin embargo, esta cifra fue menor: de 1.641.135. Los momentos en los que hubo más contrataciones con desplazamiento fueron el cuarto y el segundo trimestre, en ese orden. ¿Por qué? Por los aumentos en la campaña de Navidad y en la de verano.

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