El 56% de los convenios colectivos publicados incluyen cláusulas que prolongan la ‘ultraactividad’ –prórroga automática de un año tras el decaimiento de un convenio– o la hacen indefinida, según Sagardoy Abogados.

Así lo han indicado su socio director, Martín Godino, y los socios co-directores de la oficina de Barcelona, Manel Hernández y Marc Carrera, durante la última edición de los desayunos laborales que organiza la empresa de trabajo temporal Randstad, acto en el que han indicado que la reforma laboral incluye medidas de flexibilidad interna que, aunque no gusten, están funcionando el muchos casos.

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