Dominar un tercer idioma se ha convertido en un requisito básico para acceder a un empleo cualificado en el extranjero y los candidatos plurilingües se demandan sobre todo en carreras técnicas, finanzas y banca, mandos ejecutivos de la abogacía y ventas y mercadotecnia.

Estas son algunas de las principales conclusiones del informe “Idiomas más demandados en el ámbito laboral extranjero” de la empresa Randstad, que ha destacado que la demanda del dominio de otras lenguas no convencionales está irrumpiendo cada vez con más fuerza, y supone uno de los factores más atractivos a la hora de contratar a un profesional.

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