El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) se pronunciará este jueves 19 de diciembre sobre la legalidad de que los empleados del hogar no estén obligados a registrar el inicio y fin de su jornada laboral.

El TJUE fallará sobre el caso de una empleada que fue despedida en 2011. La mujer interpuso una demanda porque consideró su cese abusivo y reclamó a las personas que la tenían contratada el pago de los días de vacaciones no disfrutados y de pagas extraordinarias. El Juzgado de lo Social número 2 de Bilbao estimó solo parcialmente su demanda al considerar que la mujer no aportó pruebas suficientes para justificar los días trabajados de más, por falta de obligación de registro horario.

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