Parecía que podía ser ayer el día en el que los líderes de las patronales CEOE-Cepyme y los sindicatos CC OO y UGT cerraran finalmente el acuerdo de negociación colectiva, que incluirá un pacto de recomendaciones salariales para lo que resta de 2015 y 2016, fundamentalmente. Sin embargo, como es ya habitual los negociadores acordaron seguir conversando.

Este acuerdo aconsejará previsiblemente incrementos salariales para este año de hasta el 1% y del 1,5% para 2016. Si bien en ambos casos estas alzas, que aún podrían variar, estarán condicionadas al comportamiento de la economía, según fuentes de la negociación.

De momento, la petición sindical de que los trabajadores ganen poder adquisitivo ya se estaría cumpliendo en los primeros meses del año, ya que según los datos oficiales conocidos también ayer los salarios pactados en los convenios firmados o revisados entre enero y abril subieron una media del 0,7%, superior en 1,3 puntos al último dato del IPC avanzado del mes de abril (-0,6%).

Leer la noticia completa – click aquí