La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, ha ordenado a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que ponga el foco en dos de las principales problemas derivados de la reforma laboral de 2022: los falsos fijos discontinuos y la emergencia de los despidos de empleados indefinidos durante el periodo de prueba.
La reforma laboral que Díaz negoció con patronal y sindicatos en 2021 tuvo como objetivo la reducción de la temporalidad en el mercado de trabajo español, uno de los principales desequilibrios desde principios de siglo. Para ello, se eliminó la figura del contrato por obra y servicio y se limitó la posibilidad de hacer contratos de duración determinada. El contrato indefinido pasó a ser la relación contractual determinada y se potenció el fijo discontinuo para hacer frente a las actividades estacionales, como las vinculadas a la temporada turística o al campo.
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