Barcelona (Redacción).- El Ministerio de Empleo y Seguridad Social trabaja en un nuevo modelo de nómina, en el que se especificará de modo separado la retribución en dinero, la retribución en especie y la cotización a la Seguridad Social por cada concepto. Un modelo que empezará a aplicarse tras el verano y será obligatorio a partir de 2015.

Esta medida está ligada a la nueva obligación que tienen los empresarios de cotizar los pagos en especie a sus empleados (dietas, seguros médicos, vales de comida, etcétera) a la Seguridad Social en virtud del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre.

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